曹雪

“游弋在潮头，可以获得最丰盛的食物，跟随洋流，也足可果腹，如果远离鱼群，不仅难以吃饱，而且随时会有生命危险。”以前看《动物世界》，听到这段介绍海鱼群体重要性的话，让人印象深刻。

单个的企业员工就好比这洋流中的鱼儿，是跟随群体、游在潮头，还是独自叹息、随波逐流，其行动关乎个人生活品质，也关乎企业改革发展。

《人民铁道》报最近的报道中，经常可以看到这样的一群“鱼儿”——福州机务段供电工区的轨道车司机，采劝车上车下多跑几趟做好防溜工作”“控制行车速度和转速”等方式，使轨道车同比上个月节油20%；乌海车务段紧抓乌海至呼和浩特城际列车开行时机，利用公铁联运的方式打通旅游带动客运增长的产业链，使阿拉善盟的游客较去年增长45%，“美”了贺兰山，也“美”了呼和浩特铁路局的客运收入……一串串普通的数字，是铁路职工“适应新常态、创效作贡献”的生动体现，他们不等不靠的责任意识让人感动。

每一名铁路职工，无论自己身处哪个岗位，都有责任为铁路发展努力贡献自己的力量。首先，我们要做好本职工作，在保证规范作业的前提下，努力降低成本、提高效率。其次，要为企业创效寻找新的着力点，每个人都要树立闯市场的意识。最后，我们还要充分挖掘自身潜力、利用好自身有利条件，努力创造更多的经济效益。