玉林工务段聚焦提高沿线职工生活品质，积极统筹全段资源，多措并举组织职工“建家、护家、爱家”，大力改善职场环境，提升生产生活条件水平，为沿线职工营造“家”的温馨，提升职工安全感、幸福感，凝聚推动高水平安全保障和高质量发展的合力。

该段针对管内120多个工区班组分散在1500多公里的铁路沿线上，点多线长、年轻人多、异地职工多、管理跨度大，职工生产生活条件艰苦等情况，为解决职工“急难愁盼”问题，从今年8月份开始，制定改善工区班组职场环境实施方案，利用“六个统筹”和“十项举措”，全面开展房屋漏水整修、房屋装修、道路整治、工具房管理、间休房建设、小种养、办公室管理等职场环境建设，形成了“内外并举、齐抓共管、系统推进”、组织职工一起动手建家园的浓厚氛围。

在职场环境建设中，该段注重以点带面，按照“三线”建设标准和规划，在沿线工区重点建设孔良、糯洞、容县、桂平、兴业、龙田等“一工区一品牌”示范点；在梧州南、岑溪车间集中间休房建设可在全段推广的标准化间休房；在沿线工区出行道路难的问题上，与地方公路局、村镇沟通联系，整修道路7条600多米，解决职工、村民出行难题。

同时本着“先解决职工迫切所需”的原则，该段按照“由内向外”的建设思路，重点解决职工吃住行条件问题，优先解决一线空调、水质、电线路、伙食团设施等问题，并逐步推进工区办公室墙面、庭院、食堂建设。至今已为一线职工经常工作生活的间休房、办公室累计配置空调501台，发动职工自己动手改造16个工区电线路，为石鼓塘、山底岭、塘口等工区接入地方水和琅南、富涌工区挖水井、配备一批净水器，为沿线食堂改造不锈钢橱柜18套。

该段注重“内实外美”，大力推进“厕所革命”，组织各车间工区大力加强厕所管理，保障厕所卫生、安全、不留死角。在岑溪车间、玉林综合维修车间和容县、糯洞、龙田、文地、兴业、吹塘等工区全面整修办公楼内外墙面，强化企业文化建设和工具房整理、小种养活动及庭院“花园式”建设。统一配备各车间招待所卧具，间休房的床、衣柜、书桌统一标准配置。同时开展“动起来”活动，每周二、周四17时起组织职工或者健身、或者自己动手共建家园，在改善职场环境中让职工感受到既有“家”的温馨、也有快乐工作的喜悦。（谭人云）