动捣固机，科技含量不断提高。为充分发挥养路机械的作用，他们实行了新型管理模式，收到较好成效，并在上海铁路局工务系统推广。

进入新世纪，工区把 “安全传统薪火相传”作为安全文化的主要内涵，经常请退休老职工给青工们讲安全传统；老师傅与青工结对，把绝技、绝活毫无保留地传授给徒弟；工区组织职工每日一题、每周一学、每月一考，把理论与实践紧密结合起来，培养了一支高素质的职工队伍。

经过几代人的共同努力，斜桥巡养工区创造了辉煌的业绩。该工区先后获得全国 “安康杯”竞赛优胜班组、浙江拾青年文明号”等称号，10余次被上海局评为安全标杆工区和先进班组。

编辑感言

66年，对于一个人来说，意味着年逾花甲、光阴逝去，但对于斜桥巡养工区的干部职工来说，这是一个每天都在不断更新的数字，更是斜桥人用2.4万多天的认真作业换来的安全生产纪录。

时间推移，工务人一改过去苦干笨重的形象，随着新科技设备相继投入使用，管理模式不断创新，职工作业标准越来越高，高素质的工务队伍展现在人们眼前。

时代在变，斜桥巡养工区职工的工作内容也在改变，然而唯一不变的是几代斜桥人对于安全的执著追求和对工作的精益求精。“安全传统薪火相传”，在传承和发展中，斜桥人行走的脚步更坚定，安全、奉献的信念更强大！