9月2日下午，在中国铁建中铁十五局集团六公司杭黄项目部一楼会议室举办2015年度新员工座谈会，希望通过这次活动进一步了解新员工的思想动态和工作状态，搭建“老与新”员工相互交流沟通的平台，为新员工成长营造一个坦诚、积极、和谐的工作环境和工作氛围。会议由公司副总工程师兼杭黄项目部经理高之磊主持，项目部全体职工参会。

该项目部今年共接收3名新员工，根据其专业分别被安排到了相应的岗位。会上，新员工就个人情况先进行了自我介绍，讲了一下自己来到六公司项目的心得体会，项目部往届大学毕业生也针对自己岗位多年的经验与新员工进行互相交流，期望三位大学生勇于担当，珍惜现有岗位，在自己的岗位尽职尽责，查找不足，努力改进，在项目上快乐生活，努力工作。

大家畅所欲言后，公司副总工程师兼项目经理高之磊，首先欢迎各位大学生来到杭黄项目工作，为项目注入新鲜的血液，给项目带来了动力和活力，高总结合自己16年来工作经历为例，提出五点要求：一是希望新员工迅速转化角色。二是要正确树立目标，不怕吃苦，多做事、肯做事、会做事，要耐得住寂寞、磨练意志，自我定位。三是做事之前先做人，做一个有责任心、有担当的人，始终要把责任心看作第一位。四是脚踏实地，放开学历的架子，融入这个大家庭，做一个能力为主，学历为辅，提升自己突出的专业才华，为自己的成才打下坚实的基础，创造一个美好的未来。五是树立正确的世界观、价值观、人生观，做一个德才兼备的好员工，“德”始终要放在第一。

最后，新入职员工纷纷表示，一定在项目部安下心来，踏踏实实向老师们学习，尽快进入角色与大家融入到一起，理论联系实际，为公司建设和发展贡献自己的力量。（李红 郭刚 张健伟）