（郭志文 刘永）近期，太原北车辆段在各生产岗位开展以“问题自我暴露、岗位自觉落标”为主要内容的安全诚信体系建设，引导职工自查安全问题，并把发现的问题写入安全诚信档案，将诚信文化融入企业安全管理。

该段组织所有现场岗位人员签订职工安全诚信承诺书，统一建立“一人一月一档”安全诚信档案。每月，各车间（科室）将诚信管理的积分按照作业尝班组个人积分情况进行排名，在车间、作业场（片区）公示栏中进行张榜公示。在推行诚信管理中，该段引入积分管理办法，在段自办报纸上设立了《安全诚信管理》专栏，每月收集公布。他们还健全和完善诚信管理实施方案，为在全段全面开展安全诚信管理打牢坚实基础！