54岁的郝琦是太原北车辆段设备车间的党支部书记，在抓好党建工作的同时，郝琦注重发挥党员技术骨干的示范带头作用，组织职工开展技术攻关、小改小革，为安全生产提供了高效的设备保障，职工们都亲切地称他“技改书记”。

郝琦的技改经历最早要回溯到他30年前当检车员时。那时，他跟随师傅参与列车事故救援，发现现场小型救援工具总是不趁手，就与师傅一起琢磨研制改进。经他研制改进后的钩差调整器、交叉杆拆卸工具、事故救援车钩锁具等，成为救援人员高效完成救援任务的利器。

太原北车辆段拥有各种检修设备900余种、1300余台，维修保养这些设备是设备车间的主要任务。2014年，郝琦调入设备车间后，围绕提高设备的保养质量和维护效率展开了一系列技改。

过去，设备维修一直沿用“状态修”方式，哪台设备发生故障就停用更换，这种设备的“非正常”给生产组织带来不利影响。其中，“大部件探伤机”的磁悬液喷头就因为经常堵塞影响探伤的准确性和工作效率。针对这一难题，郝琦与车间技术骨干反复琢磨，在否定了多种思路之后，提出了给设备加装风管路的设想。经过3个月的试验改进，管路可以在完成探伤作业后自动吹出残液，喷头再也没出现堵塞情况。老大难问题的解决让大家拥有了更多的成就感，从事技改的积极性越来越高。在随后的两年中，该车间取得小改小革成果65项。

随着生产任务的变化，该段原有设备不能满足多种车型的检修需求。为降低购置新设备成本，郝琦根据新车型对检修设备的需要，带领职工自己设计检修设备，先后研制了摇枕侧架翻转机、120阀防盗罩拉铆钉专用破拆工具、侧架顶升机具等设备，节约资金65万元。郝琦也由此获得了该段“技改之星”荣誉称号。

为了让新入职大学毕业生快速融入职场，快速掌握设备维修技能，郝琦带领党员骨干设计了“设备维修指南”小程序，将所有设备的不同故障处理方法近4000余条信息输入后台，不仅方便了初学者检索学习实践，还吸引了众多大学毕业生职工参与到技改队伍之中，涌现出更多的技改明星和技改成果。在今年太原铁路局“五斜成果评比中，郝琦所在的设备车间获得了7个一等奖、3个二等奖、3个三等奖。