“我们有些同志，自我感觉良好，可是昨天管库员考试， 92才一人、88.5一人、60分，还有不及格，差距那么大，还好意思不努力１8月2日，在安康机务段材料科科室点名会上，科长罗万祥对头天的工作进行点评。

只听这话，8名女管库员们，个个粉眼“怒”睁，直把“满腔”的“怒火”抛向了新来的教员王东。

“哼，你给的题目那么宽泛，我们怎么背”

“就是，你给我的范围我背了两天，本要去拿100分，可结果只有三四道题是里面的１

“哎呀、上当上当！你这个教员，真是把我们“害”苦了。“

听着这些“抱怨”一旁的王东似乎更高兴了，脸红红的，两只手一个劲地摆着立在那里含笑说“都给你们了，可不是都要考100分呀１

“这个教员，真的是不想让大家考100分１有些管库员“愤愤”地说。

而这确是真的。最近该科室紧随段及物资系统“强基达标、提质增效”工作主题补短板，把材料员、管库员业务知识当做一大基础性工作来抓，分层、分级考试正在展开。不同以往，管库员们考试前都会收到教员具体的复习范围进行学习，而这次教员王东的“迷魂阵”简直步的太蹊跷了，直到考试见到考卷，管库员才知道被“骗”的不轻。

这“迷魂阵”，布的真够玄。教员王东把科室各类文件、暑期知识等上10个项目公布，让大家认真复习，8天后考试。两天后，有些习惯以往做法的同志向他提出可有“具体的范围”。他整理了一张给大家发布：“说就是这些内容，复习完完全可以考50分，还再次“保证”：大家考得好，我也有面子，好好复习，我不会“为难”大家的。”考前，几个同志又对他抛出的各类文件是否会考进行询问，他又拿出其中一个最大的文件，说这个复习完100分都没问题！

可真正的上了考场，考题偏的离奇，大家真不想放过他。管库员们的“气“似乎还没消。接下来，材料员考试将要开始，科长一番话却意味深长地让管库员们对这个教员的“恨”不那么激烈了。

同志们：“目前，劳人科、财务科专业科室都开始了以资格论实绩的现状，知识就是财富，不加紧学习本职岗位知识是不行的１

是呀，在我国由计划经济向市场经济转变，农业社会向工业社会发展的关键时期，“工匠”品质就必须一是一、二是二，工匠技术必须恪守求真才能创造出领霸世界经济浪潮的产品和服务！