为进一步提高职工的业务技能水平，激发全员立足岗位、学技成才的积极性，打造一支业务素质高、技术能力强的工匠队伍，安康机务段近日隆重开展“强基达标、提质增效”工匠杯岗位技能大赛活动。

本次大赛前期以“五色图”、“学练强反”题库、岗位作业指导书为基本内容，采劝钉钉”软件、“岗位诚信平台”、“教之初”答题等方式进行线上同步业务学习。同时，结合《行车安全关键风险验收项点》及月度“三层五级”验收项点，开展业务技能教培。充分利用了LKJ综合实训室、车顶故障模拟处理实训室、机车模拟驾驶装置等实训教学设备进行针对性的开放性实做练习，突出了基础业务拼自学、实训业务勤动手、拓展业务师傅帮，努力营造氛围，动员职工立足岗位，苦练本领，提升素质，展示风采，实现岗位成才，达到“名利双赢”。

且此次技能大赛为储备后备人才，培养新秀，打通青工提速快车道，要求2013年以来的新工比例不少于40%，2017年新司机和新副司机各不少于15%，给年轻的青工一个展示才华，提升自我的平台，鼓励青工主动学习、善于思考，坚定信念，早日成才，努力培养青工专注、严谨、精益求精和不断创新的匠心意识，实现全员达标、全面提素的最终效果。