■本报 张家启 本报 朱继红

“开火车也能当上全国劳模１同事都替库尔勒机务段司机高宏宝感到自豪和高兴。为发挥先进示范引领作用，2013年11月，库尔勒机务段成立了高宏宝劳模创新工作室，推广高宏宝标准作业工作法，提高职工业务水平。

高宏宝1993年3月进入库尔勒机务段工作。由学员到副司机，再到司机，他的成长之路就是一个机车司机成长的范本。高宏宝遵章守纪、标准作业，将自己多年的工作经验融入作业标准中。通过多年的实践，他重新梳理总结了南疆铁路高坡区段旅客列车平稳操纵办法，形成“一稳、二准、三定、四缓、五长”平稳操纵法。该操纵法被推广和运用后，为有效提高机车司机操纵水平起到了积极作用。

创新工作室成立后，库尔勒机务段工会下发了相关管理办法，规定创新工作室由高宏宝牵头，紧密结合生产实际和团队特点，有针对性地制订安全生产攻关课题推进计划。创新工作室2014年组织攻关“高坡区段旅客列车平稳操纵法”；2015年组织研讨“高坡区段货车平稳操纵法”“电力机车平稳操纵法”；2016年组织开展“客车精准对标操纵法”课题攻关，使全段客车精准对标率达到99.1％。由高宏宝牵头，创新工作室成员编写、制作的《HXN5B型内燃机车运用安全手册》成为该段职工必须掌握的工作标准。

为了让同事尽快掌握操纵技巧，高宏宝每星期、每个月通过业务讲解、技术讲堂、专题讲座、现场跟班、岗位练功等方式，将自己长期累积的工作经验和工作技能传授给其他职工，带动职工的理论知识和技能水平提升，做好技术攻关与创新技术成果的转化。

3年多来，创新工作室成员改自己学为带动学，在全段范围内举行技术培训129场次，培训职工3000余人次，编写印发《库尔勒机务段高宏宝劳模创新工作室现场攻关》技术资料12期共12000份。

创新工作室至今已破解6个客、货牵引机车难题，培养出的94名青年职工取得了高级工资格、41名青年职工获得技师资格，100名青年职工获乌鲁木齐铁路局优秀技术人才称号，11名机车司机在全路、全局业务技能竞赛中取得前3名的好成绩。高宏宝曾获新疆维吾尔自治区劳动模范、全国劳动模范称号，并获火车头奖章。