（李祥国 杨治文）近日，太原铁路局职工培训基地发挥职能优势，通过“四抓四强”，努力夯实培训基础，提升培训质量。

该培训基地抓班子创优、强化核心引领，不折不扣地落实领导班子民主集中制原则和“三重一大”集体决策制度，使领导班子成为全基地各项工作的坚强领导核心。他们抓观念转变、强化主题宣讲，把转观念作为转教风、转教法、提质量的先决条件，广泛开展主题宣讲，要求车间班组举办座谈会、研讨会，为开展好各项活动奠定思想基础！该培训基地抓严格管理、强化制度建设，把能否强化管理、是否简明管用作为完善和重建制度的指导原则，修订完善9个重在加强干部管理、促进基层自立、提升培训质量的关键性制度，为进一步推进各项工作夯实了制度基础！他们抓驱动创新、强化优质培训，组织车间班组紧密结合如何提升培训质量立项攻关，宣传发动广大教职工突破传统培训模式，整合精简教案教法，压缩理论授课时间，提高实训实做比例。

同时，他们深入现场送讲送教，不断优化培训方式，切实锻造和培育铁路高技能人才，以更优质的服务为运输安全生产做贡献。