白志波，1963年出生，高级工程师，2004年到轨道公司就职，现任中铁二十三局集团轨道公司安全监察长兼安质部部长，负责公司安全、质量、环保以及三标一体运行全面管理工作。他忠诚企业，爱岗敬业，特别是在安全质量方面能够大胆管理、严格要求、勇于创新，为保证公司安全生产做出了突出贡献，2014年被评为公司创先争优“年度之星”。

图为白志波（右）冒雨检查工作

白志波从公司成立之初，就开始从事安全质量管理工作，有着丰富的实战经验。在他就任公司安质部部长期间，轨道公司生产形势平稳，没有发生重大安全、质量、环保事故。在他的领导下，公司以《安全、质量包保责任状》为核心的全员安质管理体系初步形成，以“五二五”管理和QC活动为重心的质量管理成效显著，公司安全指标全面达到国家一级企业标准，并成功跨入“全国质量管理优秀企业”行列。

扎根一线 爱岗敬业

白志波是轨道公司“一线工作法”的坚定执行者。他的办公室虽然设在公司机关，可他一年365天，至少有300天都是出差在外，在机关很少见到他的身影。

图为白志波（右）检查工作

说起白志波，项目上的人对他的“四不两直”工作法印象深刻。那就是：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用接待陪同，直奔基层、直插现常在他出差随身携带的行李箱里，永远会放着这几样个人专用物品：工作服、安全帽、手电筒。所以他到项目上检查工作，从来不用事先通知，也无需项目接待，自己下了火车，搭个公交车就过去了，吃饭在项目食堂，住宿在项目招待所，没有条件的项目他就自己在附近随便找家旅馆，只有一个要求——要有网络，因为他晚上还要办公。

轨道公司副总经理兼总机械师李全社至今仍记得他第一次在项目上见到白志波时的情景。当时，他在成都地铁2号线负责盾构施工，那是轨道公司干的第一个盾构工程。2010年的一天，他正在项目部的办公室里办公，突然听到一个员工告诉他：“李总，白部长来了！”他吃了一惊：“啊？白部长来了？在哪？”“在隧道里。”他赶紧赶过去，在隧道里见到了风尘仆仆的白志波。只见白志波戴着安全帽，穿着工作服，打着手电筒，在检查铺轨情况。见到他来了，白志波赶紧过来跟他说，这个轨道存在哪些隐患，容易造成电瓶车掉道、侧翻，并提出了整改建议。白志波提出的建议很专业，他现场就安排人立即整改。白志波还毫无隐晦地提示他，现场安全员的配置达不到标准。身为公司领导的他，对眼前这位性格直爽的安质部部长心生敬意。盾构工程施工复杂，安全隐患重大，成了白志波当时最挂心的一个项目。此后，他就经常出现在盾构施工现场，哪里有隐患，哪里就有他的身影，有时候来不了，他也会打电话过来叮嘱。最后，这个盾构项目不仅安全顺利地完成施工，还创造了单班掘进12环（18米）、单日掘进19环（28.5米）、单月掘进305环（457.5米）的成都地铁盾构施工的最高记录。

无私奉献 忘我工作

2015年春节前夕的一个晚上，深冬时节，寒风凛冽，长沙磁悬浮项目的安全监察长兰正荣，拿着大衣，抱着棉被去火车站接人。他要接的人就是白志波。白志波得了重感冒，浑身发冷，带的衣服也不够，才打电话叫项目部的人过来接。长沙磁悬浮项目马上就要架第一片轨道梁了，白志波要参加架梁方案的讨论。

这是我国第一条自主设计、自主制造、自主施工、自主管理的中低速磁悬浮工程，轨道公司负责全线942片轨道梁的制、运、架任务。当时的运梁便道狭窄，沿线的坡陡、高压线、涵洞等制约因素复杂，安全隐患众多。到项目的第二天，项目部的人见白志波身体虚弱，就劝他先去医院检查休息。他不同意。兰正荣说：“白部长，您就好好休息两天吧，我们回来会给你如实汇报，你要是不放心，我拍照录像回来给你看。”白志波还是没有同意，仍坚持参加架梁方案的讨论，与技术人员一道沿线排查安全隐患。在排查隐患的过程中，他几次体力不支，腿软得迈不开步，但是他略作停歇后仍然继续前行，并给架梁方案提出了很多可行性建议。

对待工作，白志波就是有这样一种“九头牛都拉不回来”的倔劲。妻子田凤菊对他是又心疼又无奈。年轻的时候，他们聚少离多，孩子是她自己一手带大的，期间多少辛酸就不用说了。好容易熬到退休了，孩子也上大学了，她特意从老家赶到上海，以为可以好好陪陪他了，可没想到白志波还是一年到头奔忙在工地上。田凤菊说：“我陪你去出差吧！我自己出钱，不花你们单位的钱，也不打扰你工作。”白志波说：“不行，你跟着我一起去，不花单位的钱人家也会认为你花了单位的钱。你再等等，还有两年我就退休了，到时候我陪你好好去全国各地转转，把我这辈子干过的工程都看一遍。”  

大年三十晚上，白志波值班，他吃完团圆饭就匆匆忙忙抱着被子去办公室了。田凤菊劝他：“你就在家呆个晚上不行啊，大过年的，干嘛非得去办公室？”白志波还是去了，留下她一个人过年。女儿放暑假来看他，却只能在成都高架项目的工地上。一大早，他就把女儿拉起来，戴上安全帽，穿着工作服，就上了线路。“他就是想让我锻炼一下，我第一次知道爸爸的工作那么辛苦，那么陡的梯子，那么高的桥梁，风吹日晒的，爬上爬下。爸爸的眼里只有工作。”女儿白思淼说。

有些人不理解，单位又没要求你这么卖命地工作，企业离了谁不能转？为什么要牺牲这么多？还是几十年风雨相伴的妻子理解他：“他对这个工作有感情。”白志波说：“事情没忙完，我心里就不踏实。干工作也是我的乐趣所在，不觉得苦，可能我性格就是这样吧。” 

勤奋好学 苦钻业务

2004年，白志波随着集团改组调到轨道公司，租住在公司附近一栋民房的阁楼里。不到20平米的阁楼被分成卧室、厨房、卫生间，设施极其简陋。唯一引人注目的是他卧室里的三个大书柜，书柜上摆满了《工程地质手册》、《土木工程测量手册》、《企业内部控制规范手册》等书籍。书柜放不下，他就从项目部找来废弃的铁箱子，整整装了6大箱的书。他平时省吃俭用，这个每月600元房租的阁楼他一住就是10年，唯独在学习上他从来不吝啬花钱。他总是说：“时代发展太快，各种技术规范、行业标准日新月异，安质工作也要与时俱进。”

BIM技术已经被国际工程界公认为建筑业发展的革命性技术。早在2012年，白志波就开始注意到BIM技术的发展前景，并着手学习。他让项目上懂计算机的小伙子程湘晓通过网络从国外买进一台高端配置的笔记本电脑，花费一万多元，并交代：“这台电脑只安装BIM应用系统，其他什么聊天、娱乐软件统统不要装。”通过学习，他报名参加了全国BIM技能一级考试。近几年，BIM技术越来越得到建筑行业的重视。2014年，轨道公司组织了几次BIM技术培训。上海市也下发了有关文件，决定从2015年起，分阶段、分步骤推进BIM 技术试点和推广应用，计划到2017年,本市规模以上政府投资工程全部应用BIM 技术,规模以上社会投资工程普遍应用BIM 技术。

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。经过日积月累的学习，白志波的业务水平无形中走到了同行的前列。2012年，昆明地铁十六标项目汽车北站正在施工的时候，新装的塔吊吊钩出现一股静电伤人，几个工人的手被电伤。项目部人员查了个遍，机器没有问题，电路没有问题，接地没有问题，一连好几天找不到问题的根源。白志波知道情况后，立马赶往施工现场，当天他也没有找到解决的办法。晚上回去，他继续查找资料，苦思冥想，查看项目周边的环境设施，终于在半夜的时候找到了问题所在——项目边上200米左右有个部队的雷达站，是电磁感应导致了吊钩有静电。他建议用一根绝缘的吊带隔开，吊钩上的静电就消除了，问题成功解决。

在轨道公司工作这些年来，他拥有两项国家专利，撰写的公司《安全质量信誉评价管理办法》已通过讨论并执行，他本人多次被评为股份公司和集团公司的“安全生产先进工作者”、公司的“十大杰出员工”、“先进工作者”、“品牌员工”；荣获“国家工程建设优秀质量管理小组二等奖”、上海市“建设工程QC小组活动先进工作者”等荣誉。

孜孜不倦 培育人才

多年来，作为轨道公司安质部负责人，白志波耐心、积极、毫无保留地为公司培养了不少人才。曾经在安质部干过并得益于他培养的谭斌、刘裕、陈理、李春莉、冯君等人如今都走上了公司中层领导岗位，成长为能够独当一面的企业人才。他还经常深入一线指导各项目安全管理人员、质检人员开展工作，在全公司牢牢树立“安全第一，质量为本”的理念。

一些刚来公司的年轻人认为，管安全质量是一份费力不讨好的差事，没有前途，辛苦劳累不说，还责任重大，最容易得罪人。白志波及时了解公司各级安质管理员的思想动态，帮助他们消除偏见、困惑，树立正确的职业观、价值观，鼓励他们大胆工作，多为企业做贡献。他时常告诉他们，打铁还需自身硬，做安质工作，首先自己业务素质得关过，发现的问题、提出的方案要专业可行，要怀着一颗为企业解决问题的公心，公生明，廉生威，这样别人才会信服你，才能树立起安质部门的威信。 

图为白志波

2014年，轨道公司面临着规模扩张和人才紧缺的双重压力，各项目安全质量形势异常严峻。身为公司的安全监察长兼安质部部长，白志波自觉责任重大，他马不停蹄地奔忙在各个工地上，深入基层督导检查30余次，协同各单位抓节点、排隐患，动态和重点监控相结合，有几次晕倒在工地上，有效地做到了“防患于未然”。公司全年总计投入劳动力20000余人次，没有发生安全、质量、环保事故,是近几年形势最平稳的一年。在这一年里，轨道公司荣获“全国质量管理优秀企业”、“上海市质量管理小组活动优秀企业”等荣誉；有1个项目获“股份公司安全质量标准工地”，2个项目获“铁建杯”，2个项目获“局集团安全质量标准工地”, 2个QC小组分别获上海市一等奖、二等奖，2个项目获“上海市安全文明场站”。他本人也被评为轨道公司2014年创先争优“年度之星”。

鲁迅先生说：“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍生求法的人，……虽是等于为帝王将相作家谱的所谓‘正史’，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。”一个企业也同样如此，正因为有了很多像白志波这样忠诚企业、爱岗敬业、默默无闻、无私奉献的人，才有了轨道公司今天的辉煌业绩。这些人，同样也是我们企业的脊梁。（唐丽华）