近日，江岸机务段工会以“活动到基层、健康你我他”为工作思路，以月度指导司机会为契机，改变“谈安全、考业务”的传统会议模式，特意在会议前加入丰富的拓展训练，努力确保安全运输和企业文化建设双赢，极大地缓解了指导司机的工作压力，赢得广泛好评。（人民铁道报7月13日）

     拓展训练有利于干部职工职工保持健康心理。而健康的心理又与铁路企业的安全运输生产密切相关。当干部职工的心理现象处于积极状态时，感知快速，思维敏捷，动作可靠，能保证系统正常运转。否则，干部职工的感知觉，思维和反应机能就不能正常发挥，差错增多，导致事故发生的可能性就很大。因此，积极的心理现象是保证运输安全的内在依据，消极的心理现象及由此产生的侥幸、麻痹、惰性、烦闷、自满和好奇等心理倾向，是人的差错(辨认不清、主观臆测、理解不当、判断失误等)引发事故的深层次原因。

拓展训练增强干部职工克服困难战胜困难的勇气和信心。铁路系统的运输车站多、线路长、分布广，机、车、工、电、辆等部门构成庞大的运输生产系统，它犹如规模庞大的“联动机”昼夜不停地运转，综合性强，自然条件复杂，作业项繁多，情况千变万化。铁路职工在工作中难免会遇到这样或那样的困难，例如冰灾洪灾，断道滑坡，给铁路运输带来了极大挑战，广大铁路干部职工奋战在抢险救灾第一线，很多人都是几顾家门而不回，用坚韧不拔的决心确保了铁路运输秩序的安全稳定。

拓展训练有利于干部职工形成积极的情感。意志行为处在不同的情感体验中会存在着很大差异，例如在激情状态下的行动可能使人勇猛、无畏、迅速地达到目的；在萎靡状态下的行动可能使人无精打采、行动缓慢、信心不足，难以做出成绩；在愉快心境下的行动可能使人轻松自如，做事得心应手，干劲十足，行动的效率高。

     铁路部门把加强干部职工素质建设作为一项战略任务来抓，努力提高干部职工能力，培养干部职工良好的意志品质，为行车安全筑起一道即硬又怪的“防火墙”！（姚洪）