2月3日下午, 公司平等协商《集体合同》会议，在本部视频会议室召开。公司副总经理、工会主席杨贵平代表职工方并主持会议，公司总会计师、总法律顾问周世平代表企业方出席会议。双方代表各7人参加会议。

会议对公司《集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》草案文本进行讨论审议。经过双方代表认真讨论审议，一致通过两个合同草案。

杨贵平指出，开展平等协商，签订《集体合同》是学习贯彻党的十九大精神，落实党的政策方针的重要举措；是贯彻“以人民为中心”的发展思想和新发展理念，落实中国工会十七大精神，坚持高举维护职工合法权益旗帜，以构建和谐劳动关系为主线，以实现“企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享”为目标，着力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感，促进劳动关系和谐稳定。是科学发展、实现企业和职工“双赢”的具体实践；也是共建共享和谐社会的客观要求。通过组织开展平等协商，全面落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，进一步协调稳定企业劳动关系，把职工和企业紧紧联系在一起，为推动企业高质量发展做出积极贡献。