田小强

新乡机务段QC小组成员正在向职工传授业务知识。赵文龙 摄

“新乡检修车间新南行修组、长北运用车间第6指导组等8个QC小组分别荣获全路、河南盛郑州铁路局优秀质量管理小组奖……”这是2月1日，新乡机务段企管办负责人王亚林在段交班会上晒出的2015年全面质量管理工作成绩单。

近年来，该段围绕安全质量中心工作，以提升创新能力为核心，以解决现场问题为目标，全方位搭建QC攻关平台，推进技术创新、成果转化，加快 “智慧新机”建设。目前，QC攻关活动已成为助推该段安全、创新发展的一道美丽风景。

关键时刻挑大梁

随着新机型、新技术、新工艺的大量使用，基层站段在生产中所承担的责任也越来越大。2014年7月，按照郑州局瓦日铁路试运工作部署，该段月山运用车间重载试验团队担负起长子南至台前北335公里的试运任务。面对高坡重载的新线路、 “面孔生疏”的新机型，该段从试验团队中抽调36名业务精、能力强的职工，组成QC攻关小组，在此次重载试验中挑起大梁。

在半年多的重载试验中，QC攻关小组克服时间紧、任务重、环境复杂等重重困难，在制定管理标准、作业流程的基础上，以解决难点、疑点为目标，通过查阅资料、数据分析、现场论证等方式，先后编制 《重载试验区段操纵示意图》 《8000吨以上重载列车平顺进站操纵注意事项》等17项措施。

此外，QC攻关小组配合中国铁道科学研究院、机车厂家等完成了6个系统20个专业共77个项目的综合试验，并凭借丰富的高坡区段列车操纵经验，向瓦日线试验指挥部提出40多项改进意见，均得到采纳。由于出色的表现，该QC攻关小组荣获了2015年度河南省质量信得过班组奖。

人人都是 “创客”

该段把QC攻关作为培养 “创客”的平台，开展了 “争当创客”主题实践活动。他们注重发挥大学毕业生职工的优势，打破岗位界限，把大学毕业生职工吸引到QC攻关小组，鼓励他们在提高作业效率、保证机车质量等方面积极申报课题，广泛开展创新创效活动。

新乡检修车间新南行修组QC攻关小组是一个拥有6名大学毕业生的创新团队。2015年3月，该团队围绕 “减少HXD2C型机车空气干燥器排风不止故障”课题展开QC攻关，在原因分析、对策制定等方面，先后开展了 “与明星共舞”业务大讲堂、 “诸葛亮”对策讨论会等活动，人人争当 “创客”。

通过QC攻关，自今年以来，该段比2015年同期减少空气干燥器排风不止故障31件，节省检修停时、检修材料费用1.6万元。

坚持干好一件事

“QC攻关活动是我们一直坚持的一件事，目前已成为全段干部职工参与经营管理、致力科技创新、促进安全发展的有效途径……”王亚林说。

近年来，该段坚持 “孝实、活、新”的发展方向，充分运用全面质量管理的理论和方法，扎实开展QC攻关活动。段、车间设置两级管理专职，专门负责QC攻关活动，要求每个生产班组每年开展一次QC攻关，企管办从课题选择、活动程序、统计工具使用等方面全程指导。在典型引领上，企管办选树管理基础好、攻关成果显著的班组为典型，通过向上推荐、经验分享等形式，示范带动各QC小组开展技术攻关。

截至目前，该段共注册登记QC小组115个，荣获5项全国优秀质量管理小组奖，20项全国铁道行业、河南省优秀质量管理小组奖以及27项铁路局优秀质量管理小组奖，QC成果至今约产生6500余万元经济效益。