近日，中铁七局郑州公司工会在积极开展的“金秋助学”活动中，共资助了29名今年考上大学的员工子女，救助资金4万余元，其中，义务教育阶段8人，发放助学金1.1万元；大中专以上21人，发放助学金2.9万元。同时对33名特困、重困职工发放了6.1万元的医疗救助金。

金秋9月，是收获的季节，也是寒窗苦读、考上大学的学子们翻开人生美好篇章的喜悦时刻。郑州公司工会坚持以人为本，温暖员工，凝聚人心，十分重视困难员工子女的上学问题，在每一年组织人员调查情况、确定对象的基础上，多方筹集助学资金，对困难员工（特别侧重对特困、单亲家庭子女的资助），给予具体的、多方位的援助，不让一名公司员工的子女辍学，切实搞好“金秋助学”、“送温暖工程”等，使其感受到企业大家庭的温暖。

近年来，郑州公司工会认真做好“金秋助学”活动的制度化、规范化、标准化管理，确保金秋助学工作取得实效。截止今年，郑州公司已连续10年开展“金秋助学”工作，已先后对344名困难职工子女上大学实施了及时资助，累计救助金额80.36万元。（孙继平  校利锋）