通讯员王益民

王泰兴，24岁，共青团员，2012年入路的大专生，现是涪陵工务段秀山线路车间龙池线路工区的工长。在他的笔记本第一页有这样一句话：“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之。”也许就是因为这句话的激励、鞭策，他在工作中不断学习、不断提高、不断进步，通过自身的努力，在短短3年的时间里从一名普通的线路工成长为一名优秀的青年线路工长，并先后获得全路“青年岗位能手”、“优秀共青团员”，全局“十大青年标兵”、“先进生产者”等荣誉称号。

2012年8月，王泰兴怀揣梦想从山东来到山城重庆，成为了涪陵线路工区的一名线路工。面对艰苦的环境、湿热的天气、听不懂的方言、吃不惯的饮食等重重困难，敢于挑战的他并没有退缩。当年9月，正好赶上工区集中修，王泰兴和另外几名新职工迎来了工区“特意”安排的第一个任务——为线路进砟。对于从小生活优越、刚刚离开学校的90后来说，体力和意志上的磨练是一道严峻的考验。第一次进砟的那天，王泰兴也不记得进了多少公里线路的石砟，只记得当天没来得及吃早点，从早上5时许一直干到16时许，回到宿舍时两腿发软、筋疲力尽，脑袋一挨枕头便昏昏沉沉地睡了过去。一连20几天同样的任务，几名新职工都累得浑身酸疼，吃饭时拿筷子的手都在发抖。工余饭后，大家悄悄议论着工务工作太辛苦，铁路没有想象中那么好，甚至有人打起了退堂鼓。王泰兴却暗下决心，无论什么工作，一定要干出个样子来。就这样，当其他职工请假休息的时候，他依然咬牙坚持，直到最终完成进砟任务。他把脏、累、苦的体力活当作是对自己身体的锻炼，对意志的磨砺。

王泰兴一直坚持不懈的就是刻苦学习。上班时间里，他就是师傅的“跟屁虫”。在作业现场，师傅进行起、拨、改道作业，他就跟在师傅后面一边看、一边问、一边学。有时候感觉自己学会了，王泰兴就主动向师傅申请让自己操作，操作中遇到问题时，总是不厌其烦地向师傅请教，直到弄明白为止。工作之余，他更是勤奋刻苦，当别人在看电视、打电脑游戏的时候，他一个人在办公室学习内业台账、钻研业务知识，常常看书看到深夜。他便很快熟悉掌握了线路起道、改道、拨道及线路设备故障应急处理等业务技能，成为了工区的技术骨干。2013年3月至8月，该段在涪陵线路工区举办了3期线路工班长后备人才培训班，他被车间推荐参加学习，并连续担任3期工班长培训班的班长。通过培训学习，他的技能业务水平和管理能力都有了质的飞跃，并在2013年10月段举办的“安康杯”技能竞赛中取得了第一名。他还先后自学考取了线路高级工、成人函授本科文凭，多次在全路、全局及段技能竞赛中获得优异成绩。

2013年10月，王泰兴被任命为涪陵线路工区的班长。涪陵线路工区管辖包括渝怀线、南涪线、渝涪二线共计18公里的线路和35组道岔，是全段管理设备相对较多的工区。工区里不少职工背地里嘀咕：“一个毛头小子能干什么？”但是他并没有受其影响，他深知班组战斗力的强弱在于班组长的管理水平。身为班长，他不断加强自身“修炼”，每天坚持上工地，在工作中身先士卒，协助工长把好施工质量和安全关。同时，勤于检查线路设备，对管内的设备状况、线路病害做到心中有数，合理安排工作。很快，大伙都接受了这个22岁的年轻班长。

2014年7月，刚满23岁的他又被调任到秀山线路车间龙池线路工区担任工长。来到龙池，面对偏远艰苦环境和管内线路基础薄弱、养护难度大的现状，工作经验略显不足的他并没有害怕，而是与其他工友们一同想方设法、改变现状。他一头扎进大山中，把这里当成了自己的家，白天带领职工检查设备、处理病害，晚上就在办公室研究白天遇到的难题。现在工区管内线路设备，大到一条曲线，小到一个扣件，他都了如指掌，并且形成了一套自己的工作方法。他常说一句话：“办法总比困难多，提升设备质量只有两个字，那就是实干。”在他的带领下，工区管内设备质量稳步提升，II级病害处所由过去同期每月40多处，下降到现在的每月2到4处；轨检车检测数据由每公里平均50几分降到了10几分，工区管内线路设备动态始终保持优良。

另外，龙池线路工区的12名职工中有8名是近两年新入路的青工。为了确保工区安全生产，每天他都带头坚持加强政治、业务技能学习，并结合季节特点，经常组织职工开展各种技能演练，加强职工在非正常情况下的作业技能和故障应急处理能力。作为工长，他还坚持推进班组规范化管理，并将“标准化岗位”创建融入到班组管理中，特别是在班组“三化”建设中，每天带领职工规范内业管理、打扫环境卫生、开垦小菜园、开展党团活动等，不仅调动了职工参与班组管理的积极性，而且大大促进了工区各项工作的开展。工区的职工们都说：“跟着这样的工长干，我们打心眼里觉得工作愉快、生活舒适、心情放松……”

王泰兴用自己坚持不懈的努力和实际行动让人们见识到了一个“90后”身上散发出的对同事的热情、对工作的激情、对生活的豪情、对梦想的执着！他用自己的坚守和付出，让自己的青春在山区铁路上放射出耀眼的光芒。