（记者胡艳波 通讯员陈旭东）运用办公网把职工想了解的事情直通一线，运用新闻直播间把职工想听到的事情送到耳边，运用车间班组公开栏把职工想知道的事情放在眼前，近期，齐齐哈尔车辆段开辟渠道，保证职工的知情权、表达权、参与权，受到职工欢迎。

近年来，哈尔滨铁路局坚持以 “公开解难题、民主促发展”为理念，深化厂务公开民主管理，党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与的工作格局逐步确立，企业公开、民主的管理风气进一步形成。这个局全面推行班组民主管理会制度，完善细化车间事务公开、班组班务公开内容。今年以来，该局共召开职代会联席会议53次，召开民主恳谈会74次，开展职工代表巡视检查56次，解决职工实际问题1136件。

现在，哈尔滨局职工代表选举日益规范，结构比例全面达标。这个局将劳模评癣大宗物资采购等事项进一步纳入职代会审议议题。路局层面涉及职工切身利益的重要决策事项，全部提交职代会或职代会联席会议审议。路局、局属单位、车间三级职代会重要事项全部无记名投票表决。

哈尔滨局积极畅通职工参与民主管理的渠道，在职工互动交流平台设立公开专栏，与机关各部门的公开网页实现链接。该局官方微信平台每日更新推送局情信息，局属单位普遍建立公开网页，利用新媒体技术，回应职工关切的热点问题。

这个局将中层管理人员选拔任用、薪酬分配、工会经费等权限全部下移基层，劳保用品选购、岗位竞聘等由职工代表全过程跟踪监督。职工对企业的信任感增强了，和谐氛围进一步形成。