（记者马常宏 通讯员杨羡树）近日，南宁铁路局党委制订完善新职工培训方案，加强新职工教育引导，全面开展系统培训，促进新职工尽快成长成才。

这个局党委以路情局情段情教育为重点，加强对新入路职工的教育引导。他们通过集中宣讲、座谈交流等形式，讲清安全风险管理、现代物流建设等形势任务，为新职工上好入路第一课；举办 “道德讲堂”新职工专场巡回宣讲会，引导新职工感受企业文化氛围，学习践行新时期铁路精神；开展 “圆梦铁路、职梦启航”主题活动，通过岗位体验、文体比赛等活动，培养新职工的团队意识，引导他们尽快转变角色融入企业。

这个局党委把新职工培训纳入全年职教培训总体规划，统筹抓好推进落实，全面开展系统培训，促进全局人才干部队伍长远发展。他们选派资深专业干部任授课老师，通过现场观摩、案例教学、模拟演练等方式，深入讲解劳动安全知识和生产规章制度，增强培训实效性；健全青年人才信息库，为重点培养优秀大学毕业生提供依据。各单位为新职工量身挑选技术骨干，让他们面对面帮助新职工熟练掌握工作标准、作业流程，增强培训针对性。