安康机务段党委以创建“巴山式”党支部为契机，采取思想引导、示范带动、课题攻关等措施，发挥党员在暑运主战场上的排头兵作用，让党员“领跑”暑运第一线。

该段创建“党员发声台”架起党员职工“连心桥”，每个党员即是信息员又是广播员，及时掌握职工思想动态和关注的热点、焦点问题进行有针对性地引导、疏导和帮扶，动态关注职工的成长和进步及时肯定、表扬和奖励，并成立志愿服务队广泛开展“送清凉”活动，让职工感受到组织的关爱和工作的快乐，从而把该做的事做好，把能做好的事做得有意思，把有意思的事做得有意义。

该段开展“淘金”行动，组织全段35个党支部（总支）挖掘每个党员的亮点并在“党员风采展示台”上进行公示，全方位展示党员在生产、管理、服务等战线上的先锋模范带头作用，让每个党员都成为一面旗帜。他们采用上“技术党课”的形式，组织党员业务骨干进班组、到一线“送学上门”，进一步提升职工的业务素质和安全风险防控能力。

该段针对暑期高温带来的安全风险隐患，以“卫强”远程急诊台、“骁勇”技术攻关组、“建军”创艺站、“清佩”开发、“飞跃”操纵等党内优质品牌为主，抽调安全、技术专业干部及业务骨干组成党员攻关小组，对汛期行车、强光下调车、隔离开关操作、和谐机车震动及列车操纵等难题进行攻关。他们成立“党员突击队”、“防洪抢险救援队”、“专业保障队”等，积极开展行车安全救援、职工中暑急救、厂房火灾消防及防洪防汛等应急演练，切实提高党员的实战能力，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。