7月14日，安康机务段发出嘉奖令，对全段二季度评选出的“四型”班组给予10万元的重奖。

这个段按照安全风险管理规范化要求，坚持每季度开展安全自控型、质量优良型、成本管控型、服务特色型的“四型”班组评比活动，要求各部门通过“立标、学标、对标、达标”活动，进一步完善班组自控、互控措施，定期开展对标检查、技能鉴定、评价考核等形式，不断提升职工遵章守纪和按标作业的管控水平。段专门设立了“四型”班组奖励基金，每季度通过“车间自荐、专业验收、综合评定”的方式，对评选出的“四型”班组予以重奖。经过层层把关，段班组建设领导小组授予客机车间第二指导组、检修车间包修一组等9个班组为二季度“四型”班组荣誉称号。

这个段通过“四型”班组评选活动，激发了职工 “学、比、赶、超”的良好竞争氛围，为有效阻断安全风险，规范职工作业标准奠定了坚实基矗

（李战辉）