为进一步巩固干群关系、拓宽职工沟通渠道、及时了解掌握职工思想动态，切实帮助职工解决实际困难，提升职工满意度和幸福感，西安机车检修段党委不断加强和创新思想政治工作，力保畅通职工交流渠道，确保了职工队伍稳定。

为保证职工思想政治工作有序推进，这个段制定了职工思想政治工作实施办法和思想动态分析制度，明确了开展思想动态分析的意义、原则、内容、方式，建立了班组、车间、段党委逐下而上的三级分析制度和网络体系。他们将职工思想动态分析工作纳入季度“创先争优”考核中，要求各级党组织每月开展一次思想动态分析，发现思想有不良倾向的职工要及时做好宣传解释和思想教育工作。

为畅通职工诉求渠道，及时全面的了解职工所需所想，这个段充分利用局域网、微信等媒介，建立了领导信箱、微信群等职工诉求平台，畅通和方便了职工诉求渠道，及时、全面的掌握思想动态，增强了思想政治工作的时效性和针对性。

为保证职工队伍稳定，针对职工提出的意见和建议，这个段要求相关职能部门第一时间梳理、汇总、分析。根据职工诉求意见，对提出的合理化建议积极采纳，并组织相关车间、科室召开协调会，研究讨论；对提出的问题认真解答，真正做到意见件件有回复，问题个个有落实。同时这个段党委通过家庭走访、座谈交流、现场跟班等措施，扎实做好思想分析和跟进教育工作，真实有效的了解职工思想，解决了实际问题，稳定了职工队伍。