南阳工务段:包保干部带着“问题”去谈心,“以心换心”, 助力现场隐患排查
铁路一线 2013-07-08 11:19:04 浏览 作者:生永保、杨阳“同志们,吃点西瓜,少休息一下,我们来谈谈防护安全。在班组自查会上,许多同志都谈到‘现场防护距离过大’的问题,今天我们来具体分析一下造成这一惯性违章发生的深层原因”。
“我认为有三方面原因:一是源于大家的安全误解,同志们总认为防护距离拉的越大越安全;二是防护员联系不及时,间隔时间长也会造成防护距离拉大;三是防护员安全意识淡薄(特别后防护),思想麻痹也容易造成防护距离拉大”。2013年7月4日,南阳工务段检查监控车间党支部书记尚俊朝与正在南阳西站施工的探伤8班作业人员的谈心互动,引起了笔者的注意。
据了解这个段自7月1日—8月31日,进入安全大检查“谈心、检查”阶段。为突出谈心效果这个段按照“查班组作用,查基础管理,查干部作风”的三查重点,结合“定时间、定人员、定主题、定指标”四定方式,要求包保干部能够针对大检查自查阶段所查出的安全隐患,带着“问题”,深入班组开展现场谈心活动。“谈心要突出谈心效果,包保干部力争通过谈心活动准确掌握生产一线的工作实情,能够正确剖析出安全隐患的根本所在,帮助班组解决生产中的实际困难”是该段对包保干部开展谈心活动的具体目标要求。
截至发稿起,这个段短短数日的谈心活动,已为该段的安全大检查工作有序开展提供了无穷的力量。大谈心活动拉近了干部与职工之间的距离,鼓舞了职工士气,调动干部、职工“查设备、灭隐患”工作的积极性和主动性。一些班组安全生产中常常出现的“老问题”、“惯性违章”、“多年无法解决的问题”,都通过大谈心活动查出了原因所在,找到了解决办法,有效确保了现场作业安全。
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