做好党员谈心工作，保证谈心取得实实在在的效果，很重要的一个方面是运用好谈心方法，掌握好谈心技巧。

把握好谈心原则。严格管理是确保铁路运输安全和大联动机有序运转的根本保证，在与党员谈心时要强化严格管理的理念，对涉及现实安全的问题，既要克服简单粗、以罚代管的管理方式，又要坚决维护管理的严肃性，保证制度落实和行为约束。关爱党员是严格管理的前提，谈心过程中对涉及党员实际困难的问题，要通过送温暖、解难题等形式进行人文关怀、积极回应党员诉求，竭力满足党员需求，能够解决的问题立即解决，一时解决不了的，做好解疑释惑工作，保证件件有答复，事事有结果。

把握好谈心时机。人的情感比较丰富，与党员谈心时要留心观察党员的情绪变化，根据谈心主题、谈心对象的思想状况和客观环境，适时把握谈心时机，可以收到春风化雨的效果。例如，党员通过努力工作、学习取得好成绩时，及时给予肯定，会使他信心十足，再攀高峰。又如，当党员现场违章作业时及时指出纠正并当下讲清违章给车站、本人将会带来的隐患和后果，会使党员心服口服地接受并改正。

把握好谈心语言。语言是人们思想交流的媒介。“良言一句三冬暖,话不投机半句多”，准确掌握与党员谈心的语言艺术,可以达到事半功倍的效果。新形势下,党员思想活跃，谈心中既不能盲目说教，也不能严词训导，要坚持说理不动粗，将心比心，换位思考，带着真诚和感情，主动关心党员生产生活和思想状况，使谈心对象如沐春风，如逢挚友，敞开心扉，畅所欲言。　比如，与个性较强的党员谈，要用诚恳的态度，先拉近感情，再涉及问题。与性情开朗的党员谈，即可“开门见山”，直奔主题，正面引导。