（李各）“行为分析室是以安全为重点进行视频分析工作，我们应时刻保持对安全的敬畏，不断提高对作业风险研判的敏锐性。”3月19日早上8时许，重庆车辆段安全保卫科行为分析室工长王将军正在进行开工安全提示。 该段行为分析室于2023年12月初成立，现有17名成员，主要负责安全生产调度指挥中心以及检修车间、设备车间、重庆西动车运用车间等8个车间、1个科室的日常作业分析任务，作业项目涵盖客车作业项点47个、动车作业项点72个，涉及作业人员共计2000多人，实现了段主要工种的全覆盖分析。 为进一步促进现场作业标准化、安全管理规范化，不断提升车辆检修运用质量，该段立足现场作业实际情况，成立了行为分析室，专门进行重点项目和重点人员的分析，并为分析项目制定月度覆盖、季度覆盖计划。他们每周编写行为分析通报，并围绕检查项目、问题项点以及规章解读等方面制定分析情况统计表，将数据信息传递到各车间，及时剖析出现的问题并督促有效整改，切实强化工作标准化质量，全面夯实安全管理基础！ “打铁还需自身硬。”该段安全保卫科科长张开红说，“经过对分析室成员的培养，我们有信心做好行为分析工作，督促好职工按标作业，为现场作业加装上‘保险锁’”。 为此，该段行为分析室狠抓成员培训，对17名职工实行月度考评机制，从工作纪律、教育培训、量化管理、工作质量等方面进行考评，旨在打造一支业务素质过硬的专业分析队伍。他们将考评结果与个人月度绩效考核挂钩，合理的工作机制让分析室成员在良性竞争环境中提升了个人水平。