（李各）“我们经‘三类代表’反馈LU库无网络，导致LU作业后数据无法上传问题，段上这么快就解决了，真得太好了。”8月29日，在重庆车辆段重庆西动车运用车间作业现场，探伤组职工对段上办实事的举措是赞不绝口。连日来，该段党委以职工群众关心关注的热点问题为切入点，理顺思想情绪，凝聚思想合力，多举措推动思想政治工作走深走实。 该段党委召开专题会议对思想政治工作一线行方案进行研究部署，制定思想政治工作一线任务清单，立足“找办法、作示范、办实事、抓落实”，明确具体项点，下达量化任务，责任落实到人。他们秉承“一把钥匙开一把锁”的理念，开展职工思想动态分析研判，切实做好一人一事思想工作。今年以来各车间形成调查分析表54份，段形成分析报告6份，书记专题会进行研究6次，开展安全谈心248次。 同时，该段党委利用段微信公众号平台“重辆之窗”，每周开展一次政治理论答题活动，每月进行一次评比奖励，提升职工政治理论水平。他们打造精品学习课堂，组织开展5分钟思政小课堂比赛，将家国情怀、社会责任、红岩精神等融入授课讲解中，实现知识传授和价值引领相统一；利用党支部建设现场会，针对职工思想政治工作开展交流研讨，同时对思想政治工作好的方法经验进行总结推广，目前已形成经验成果5篇。 为充分解决职工“急难愁盼”问题，该段党委制定了《重庆车辆段“三类代表”联系服务职工实施细则》，通过采用日常党代表、团代表、职工代表广泛收集诉求建议进行处置、月度在书记专题会研究讨论、季度形成专题通报公布办理情况的方式，打消顾虑、解决问题、凝聚人心。他们协调相关职能科室履行好分管范围内的办理职责，要求段工会持续督促车间、科室，推进全段“三类代表”联系服务职工工作，让职工无后顾之忧投身安全生产。