（李各）春运过后，为避免部分职工出现骄傲自满、麻痹松懈思想，重庆车辆段党委把强化责任、鼓舞士气作为工作重点，充分发挥组织优势，确保各项工作健康有序开展，奋力冲刺首季开门红、夺取全年“满堂彩”。 该段党委通过座谈了解、个别走访等形式，对干部职工春运后的思想动态进行摸底调研，通过班前会、学习会等时机，进行当前形势任务宣讲，化解职工“停停步、歇歇脚”的思想认识，并利用春运后收心会、政治理论学习等形式，引导和激励职工开足马力、奋勇争先。 为使干部职工以充沛的精力和饱满的热情投入工作，该段党委建立干群谈心制度，要求包保干部利用下车间、盯现场等有利时机，投“身”一线、走进班组，与职工进行面对面谈心，缓解职工的不良情绪。同时，该段党委依托思想政治工作分析机制，时刻关注职工思想情绪的变化情况，有针对性地做好“一人一事”思想工作，并邀请春运先进典型，与职工交流，使职工统一思想、提振士气。 结合当前开展的“改革创新展作为、提质增效立新功”主题宣讲，该段党委将宣讲成效融入到中心工作，围绕动客车春季整修、段修复工开产等重点工作，依托党内“三无”竞赛、党员“安全之星”等活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用，带领干部职工积极投身安全生产，实现检修工作质量和进度的“双提升”。