党建引领工会搭台推动产业工人改革工作落地见效
铁路一线 2023-10-17 00:24:12 0浏览 作者:殷路新中铁四局一公司蚌埠房建区域项目部2022年9月成立,现有滨湖花园、路港产业园、徐桥安置房及蚌埠科创中心共4个项目,均采用装配式建筑施工且装配率均不少于51%,合同总造价12亿元。2021年12月3日,中铁四局一公司进入蚌埠市场的首个房建工程——滨湖花园项目开工建设以来,紧密围绕“忠诚党的事业 竭诚服务员工”的主线,始终秉承“发展依靠员工,幸福成果惠及员工”的理念,强化先进典型教育,鼓励创新创效,深化幸福关爱,汇聚起全员为企业高质量发展接续奋斗的动能,奏响新时期产业工人改革发展的时代强音。 一、强化先进典型教育搭建学习“大舞台”。 优秀文化是企业发展壮大的根本要素。项目部强化四局争先文化引领,积极搭建学习教育平台,开创学习先进典型、崇尚劳模工匠新风尚,践行社会主义核心价值观的国企文化优势,形成强大的比学赶超争先文化氛围。 (一)聚焦阵地建设,打造学习文化平台。项目工会积极参与临建工程策划会,精心布局开展驻地标准化施工建设。为强化思想政治引领,开设职工书屋、道德讲堂和工人夜校。在项目驻地设置宣传栏、多功能电教室、流动显示屏,图书报刊一应俱全,营造浓郁的学习文化氛围。 (二)聚焦先进典型,常态化学习教育落地见效。项目工会利用早点名、班组交底会、周交班会、现场工人课堂、道德讲堂等多种形式,大力开展先进典型学习宣教。局劳动模范公司总经理范伟同志的先进事迹、全国五一劳动奖章获得者张杰胜同志的先进事迹,在道德讲堂上集中播放组织观看,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造积极竞进的创先争优文化氛围。 (三)聚焦文明创建,践行核心价值观。项目工会深入开展精神文明创建活动,引领员工积极践行社会主义核心价值观,坚定听党话、跟党走的信念。项目加大投入制作公益宣传围挡、横幅,志愿者们在靓化社区、义务植树、助农帮困、防灾演练等广受社会关注的领域,积极奉献中铁力量。项目经验做法在《四局工人》《政工研究》刊登,员工在全国征文比赛屡次获奖,项目建设风采在中央媒体及当地媒体广泛报道,项目文化建设蓬勃开展。 二、强化创新竞技搭建育才“孵化器”。 项目属于公司首个装配式房建工程,承担着培育专业化房建人才队伍的重任,项目工会提高责任意识,推动职工群众创新创效工作,将培养人才与价值创造有效衔接,稳定人才队伍建设搭建技能比武平台。 (一)履行教育职能,因人施教培训有计划。项目工会履行教育职能作用,办好“工地夜校”针对技术技能培训工作定计划,精选讲师,定期开展业务培训。项目工会提出培训分享机制,参培人员总结学习成果及时分享促进共同进步。针对新入职员工,定期心理访谈,邀请师徒分享经验,定期参与业务考核,关注人才成长。 (二)强化群团合力,与时俱进练兵强技能。项目工会开展“我为项目献良策”“项目管理提升有我”“万众创新”活动中,引导技术骨干与产业工人们“脑力碰撞”创新工艺、绿色环保、节能创效小改小革层出不穷提质增效。其中改善箍筋吊装工具、改善转换层钢筋定位钢板等施工工法,获局“微创微改”成果奖;自主设计的装配式钢筋套筒出浆口封闭装置,解决了预制构件安装过程中堵塞、爆浆等难题,保证灌浆质量一次成优,获国家实用新型专利授权。 (三)鼓励建功立业,竞赛比拼岗位大练兵。项目工会开展技能竞赛的同时,注重强化企地联赛。项目在局、公司组织的各项劳动竞赛,以及建设单位组织的劳动竞赛中屡次获奖。项目继2022年荣获蚌埠市“工人先锋号”后成功承办“建功在珠城 四局争先锋”蚌埠市蚌山区总工会“安康杯”劳动竞赛暨重点工程劳动技能大赛,并被列为蚌埠市产改工作试点项目。 三、强化幸福之家建设搭建和美“幸福湾”。 满足项目员工对美好生活的向往,是企业的初心使命和奋斗目标。项目与时俱进,拓展幸福关爱文化的内涵与外延,打造员工满意的幸福港湾。 (一)建设安全之家,筑牢企业发展之基。项目严选群众安全生产监督员,落实产业工人班组长安全质量责任制,同向发力形成联动共建体系。在群安员自检互检、班组长安全宣讲、群团组织成员合力保安全等活动中,迅速形成群团联动工作格局,织密安全生产防护网,创建稳定的生产生活环境。 (二)建设廉洁之家,涵养向上向善力量。项目工会营建“领导重廉、全员思廉、家庭助廉”的廉洁勤政好家风。项目独具特色的廉洁文化墙、厂务公开栏内张贴廉洁漫画与廉洁承诺书、开设“清风讲堂”、开展“笔墨书廉”活动、开展“清正廉洁促家和”活动,贴近群众寓教于乐,倡领勤廉兼优、向上向善的好传统,筑牢反腐倡廉家庭防线。 (三)建设和合之家,架起党群企地连心桥。项目工会落实职工大会制度、厂务公开制度,维护员工的参与权、决策权、知情权;项目落实“三个三”员工关爱活动,形成“职工普惠关爱、青年骨干重点关爱、困难职工保障关爱、女性员工特殊关爱、退休职工持续关爱”。此外,心灵驿站访谈活动、“小候鸟”活动、花园饺子活动、迎新活动、荣退活动、幸福点餐活动、志愿服务活动,成为和谐企地关系四局树誉珠城的有力抓手,赢得良好的社会效应。 中铁四局一公司蚌埠房建区域经理部工会搭台,推动产业工人队伍建设,体现工会组织的政治性、先进性、群众性,激发活力增强凝聚力形成奋战合力,实现区域持续滚动经营,推动房建区域做优做大做强,朝着企业高质量发展的征程中跃进。