为进一步加强青年员工队伍建设，积极引导新入职员工尽快适应工作岗位，厚培人才成长沃土，做好“传、帮、带”工作，传承发扬工匠精神，7月25日，中铁四局一公司蚌埠房建区域部开展2023年导师带徒签约仪式。 2023届新员工到岗后，项目部相继开展了座谈会、安全培训、廉洁教育、谈心谈话等多项系列活动，帮助新入职员工能快速融入集体生活，充分了解了各位新员工的专业能力。为了更快引导新员工进入工作状态，提高个人工作能力，在结合大家意见进行讨论后确定了六位新员工的业务导师与职业导师。 荀子言“不登高山,不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。”通过本次导师带徒工作的开展，将进一步促进公司新员工的成长和发展，提高员工的综合能力和水平。相信六位新员工一定不会辜负导师的期望，勤学好问，在未来的工作岗位上绽放光彩。