7月28日下午，中铁十一局二公司乌长项目为贯彻落实公司倡导的“导师带徒”活动，举行了2023届新员工“导师带徒”签字仪式。 新入职的13名大学毕业生，在了解项目环境、工程概况，熟读公司结对帮扶管理办法后，项目领导精心挑选了经验丰富的13名业务导师和13名思想导师与13名新员工签订导师带徒协议书，共同开启师傅与徒弟为期一年的“师徒结对”奋斗之旅。 在师徒签字仪式活动中，新学员诚意满满的向导师敬茶，导师也向徒弟赠送了精美的礼物。随后项目总工何德、执行经理罗琳、经理王兴鸿分别对各位导师和学员发表了寄语，徒弟吴海涛、导师熊佳慰分别作表态发言。 签字仪式结束后，项目党支部书记杨超敏对新员工和导师提出三点要求：一是导师带徒不能流于形式，走走过场，师傅要真正履好职、带好徒，帮助徒弟提升业务能力和技术水平，做到思想上转变，引导新员工树立正确的人生观、价值观；二是师傅要言传身教，徒弟要虚心学习，特别是徒弟要合理安排好时间，多学、多看、多请教、多跑现尝多了解施工现场情况，做到心中有数；三是徒弟也要大胆提出自己好的想法和好的建议，师傅要多聆听徒弟的声音，通过“导师带徒”这个活动，实现“传”出技能、“帮”出经验、“带”出人才，真正让徒弟学到技术和本领，达到共同进步的目的。（吴海涛 张光林）

附图说明： 图1：签字仪式现场 图2: 徒弟诚心向师傅敬茶 图3：师傅向徒弟赠送精美纪念品 图4：徒弟与师傅亲切握手 图5：师傅徒弟在协议书上签字