“来之前我还以为是住帐篷或板房，没想到来到咱乌长项目住宿条件这么好、环境这么美。”2023年新入职的党员大学生裘以航说道。 为了解新员工的思想、工作、生活和学习状态，促进新员工成长，解决在工作中遇到的困惑。7月19日，中铁十一局二公司乌长项目为23名新入职的大学生举办迎新座谈会。 座谈会上，项目工程部长熊佳慰、物资部长徐明、设备部长李耿，分别与新员工分享各自成长经历。 项目执行经理罗琳分享了自己职业生涯的趣事，并对新员工提出三点要求：一是每个新员工要做好自己职业发展规划，制定好个人目标；二是项目各个部室多给予大学生提供更多关心帮助，按照公司要求尽快签订“导师带徒”协议，积极做好传帮带工作；三是希望新员工快速适应环境、转变角色，提升自己工作能力。 项目党支部书记杨超敏结合自己40余年工作经历，与大家分享了一路伴随公司成长的喜乐，给新员工上了一堂精彩的人生历程课。同时，鼓励全体新员工立足岗位、扎实工作，以饱满的热情和奋发有为的姿态，积极投入到工作中，站在新起点，施展自己才华，在乌长公路建设中建功立业。 新分配的大学生纷纷表示：积极践行各位前辈和各位领导的工作建议，在今后工作中，多学、多问、多看，不断提升自己，沉淀自己，争取早日成为合格的铁建员工。（张光林） 

附图说明： 图1：新员工合影 图2：项目举办欢迎会 图3：项目举办入职座谈会 图4：项目书记杨超敏分享自己精彩人生历程 图5：项目执行经理罗琳寄语新员工 图6：新员工畅谈入职规划