迅速传达学习，统一思想认识。第一时间召开接通到车间、工区的视频会议进行传达，将会议精神和情况通报〔2023〕3号纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、班组职工政治学习，及时转发南宁铁道公众号的推文和一图读懂到管内企业微信号各工作群组、段办公网，编发会议精神提纲和16条重点任务思考题，在企业微信号“新闻宣传”栏目推送，引导干部职工互动讨论，积极思考从“传统安全观”向“大安全观”转变、“安全管理”向“安全治理”转变、“偏重治标”向“标本兼治”转变的要求，利用“职工有话说”平台献智献计献策，把干部职工思想统一到集团公司决策部署和实现年度目标上来。

加强宣讲教育，转变思想观念。在管内15个车间、98个工区及时出版会议精神宣传板报，积极宣传下半年 “六个现代化体系”、“六个强局”建设的工作目标任务、主要措施。组织段党委委员、段包保干部和15个“铺路石”宣讲小分队深入一线，就重大安全风险隐患排查、玉林和湛江集中化维修、工资绩效考核办法，新“八级”职工技能等级制度、劳动组织改革项目、组建工电专班模式等热词、关键词进行宣讲解释。针对玉林动车段进人、防洪防胀风险预警、干部履职考评、安质效考核、干部职工积分管理办法等新变化，召开专题党委会讨论研究制定初步贯彻措施。在段管内开展“学起来、练起来、比起来”的学技练功活动，每周二下午利用多媒体联网视频教学，段领导、职能科室科长轮流上讲台授课，促进思想观念转变。每月开展一次党员干部业务技术竞赛，分专业、分工种轮流参赛，每次按照1名主任（科长）+1名管理人员+1名工长的“3十1”模式组队参赛，理论和实作分各占50%，促进干中学、学中干，培育复合型干部人才队伍。

强化突击攻坚，发挥党员作用。以车间党支部为单位，做好台风、强降雨应对，以风以雨为令、严防死守，分片区开展“防洪除隐患、党员当先锋”主题党日活动，组织党员干部职工对147处防洪重点地段、14处看守点、重点地段线路两侧侧沟、隧道洞顶平台截水沟、仰坡天沟以及延伸吊沟内淤积和危树危竹杂灌地段进行全面清理。组建10支防洪抢险党员突击队，针对风灾、水害、隐患、险情，组织开展各专业联合应急演练，采劝党员+群众”结对子、带班作业模式，执行冒雨巡查、雨后检查、突击抢险抢修任务，党员带头攻坚处置防护栅栏倾倒、路堑溜坍塌、水漫路肩等险情，切实发挥先锋模范作用。（谭人云）