（梁艳超 张光林）3月26日上午，中铁二十三局集团公司贵州省黔南州福泉污水处理项目部召开全体员工座谈会，切实加强与项目员工的联系与沟通，倾听员工心声，及时了解员工需求，同时让项目员工能够真正的意识到自己存在的缺点和不足之处，同时让广大员工能够对项目未来发展集思广益，献计献策，确保项目通过此项工程收到良好的社会效益而得到更好的发展。

会上，项目员工依次发言，首先对自己进入项目部后一年的学习、工作等进行了批评与自我批评，查找了自己过去一年中存在的问题和不足，对自己今后需要进一步加强和改进的方面进行了明确表态。大家结合自己的工作和从有利于项目部建设与发展的实际畅所欲言，提出了许多好的建设性意见和建议。项目经理潘振丰以及华南片区党支部副书记张光林根据员工的实际情况，分别对员工的发言进行了点评，针对员工存在的不足提出了奋斗的方向和目标，对大家提出的合理化建议一一进行了回答，并对符合一些好的建议进行了梳理，将在今后的工作中进行采纳。

同时，针对项目员工提出的项目是否可以开展一些施工技术以及工程知识方面的培训的意见，项目经理潘振丰表示该项意见对项目的人才培养具有重要意义，有利于建设项目完整的人才梯队，并采纳此项意见交由项目副总工李海峰对接后续工作。

此次座谈会的召开，不仅在一定程度上了解到了员工内心的真实想法，同时也为员工今后的工作提供了努力奋进的方向和目标，让员工对未来的职业规划有了更加深入的认识，提高了员工的工作积极性，增强项目的团队凝聚力，对项目今后的发展具有较强的针对性和指导性。