本网讯（梁明清）近日，中铁二局四公司长春地铁项目部严把新进员工的安全关，切实增强新员工的安全技能和安全意识，确保项目安全生产。

项目部在接到新进员工后，根据其岗位作业特点，指定专人重点从本单位安全生产等方面的工作制度对其进行安全培训。利用开展的“导师带徒”活动，精心挑选工作责任心强、业务技能全面和带徒经验丰富的职工作为新进员工的实践师傅，并与其签订《师徒合同书 》，要求认真履行师徒之间的“传帮带”责任。在日常的工作中，项目部领导班子成员及师傅还对新进员工的作业行为加以关注，发现不安全行为及时给予提醒和纠正，并向其说明危害性，指出不规范动作，防止安全事故的发生。