本网讯（梁明清 刘帅龙）中铁二局四公司长春地铁项目团支部以“创新创效”活动为切入点，在提高团员青年的创新能力的同时，让他们的聪明才智为项目增收创效。

针对项目大中专毕业生较多的实际，团支部把培养优秀青年人才作为创新创效工作的重点，加大了对他们的技术培训力度，并在培训中坚持岗位技能、岗位文明、岗位效益共同提高的原则。同时还大力开展“导师带徒”、“岗位练兵”、“技能培训月”、“技术团课”等活动，有效地提高了团员青年的技术水平。项目部成立了青年QC攻关小组，开展了以“抓管理、降成本、增效益”为主题的QC攻关活动。通过创新创效活动的开展，团员青年真心换真情，大家都积极为项目的施工生产出谋划策，发挥作用。