■本报 周道刚 本报 李 勇

微展厅、诚信屋、健康小屋、警示教育室……在安康车辆段，顺着设计有“双文明十大标兵”内容的“星光大道”一路前行，顿时让人感受到浓浓的群众性精神文明创建氛围。

地处陕西秦巴腹地的安康车辆段于2011年12月13日成立，现有职工788人，主要负责货车厂修、段修、临修、通过修及5T设备检修等任务，管辖里程3883公里，安全保证区段1716公里。

近年来，该段高度重视精神文明创建工作，强化领导、注重教育、内优环境、外树形象，不断巩固提升群众性精神文明创建水平，为安全生产提供了强大的思想保证，形成安全稳定、效益提升、队伍和谐的良好局面。

该段注重全员创建，年初明确创建内容和目标，平时纳入绩效考核，年底组织评比表彰；打造“党建平台”，以党建带创建、以创建促党建，促进文明单位创建与党建工作相互融合；利用“安辆微视”“安辆FM”等载体大力宣传，广泛调动职工群众的创建积极性，引导全员共建共治共享。

有决心，更得有底气。该段编佣我的安辆故事》《职工行为规范手册》《我的班组我管理》等系列丛书，定期通报不文明职场行为，全面提升干部职工的文明素质。他们邀请检察院、派出所进班组开展普法教育，将干部招聘、组织评先等与职业信用等级挂钩，不断增强干部职工的诚信意识。

为激发创建活力，该段以党支部为单位开展“讲文明、讲卫生、讲科学、作贡献”活动，组织评比“每周一星”；宣传健康饮食理念，推行分餐制，倡导绿色生活；充分发挥“威风锣鼓队”“博赢戏剧社”等13个职工文体协会作用，开展群众性文体活动，真正做到用活动体现人文关怀。

众人拾柴火焰高。该段总结提炼“关怀每一个人，关爱每一辆车”安辆精神，形成“安全=效益=幸福”的安全价值观，树立“第一次就做好，每一次都做对”的工作理念，倡导“每天进步一点点，天天都是新起点”的工作作风，大力弘扬工匠精神，用文化魅力吸引人。

同时，该段引入6S管理理念，开展职场环境整治和垃圾分类，用环境影响人。他们建设诚信屋、安全警示室等37个文化景观，制作系列文化雕塑，建设标准化单身宿舍、集中洗衣房，配备全自动洗车机，满足职工生产生活需求，用“家”的氛围改变人。

文明单位创建为安康车辆段高质量发展注入了强劲动力。该段先后获得全国铁路文明单位、全国铁路模范职工之家、火车头奖杯等荣誉。该段党委连续6年被中国铁路西安局集团有限公司评为先进基层党组织。

“梦想在这里起航，幸福从这里延伸”，在该段大门口，用车辆废旧配件制作、镶嵌进两侧挡墙的大字格外醒目和厚重。该段党委书记王功茂说：“文明单位创建是一项长期的工作。下一步，我们将深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，以强烈的使命感、紧迫感统筹抓好精神文明创建工作，在全面建设社会主义现代化国家新征程中作出新的更大贡献。”