7月的盛夏，中铁十一局集团湖杭铁路项目迎来了一批新员工。

7月24日下午6时，项目部组织三辆专车，前往德清站迎接新员工。尽管天气炎热，但是大家初来项目的热情更高涨。在公司的岗前培训刚刚结束，他们便迫不及待地一同踏上新的征程。

25日下午，新员工见面会在项目部召开。见面会上，项目专职副书记李海涛对项目基本情况进行了介绍，并提出了三个准备：一是要做好思想上的准备，忠诚企业，建立良好的职业道德；二是要做好艰苦奋斗的准备，劳动光荣，自己的工作当做事业来做；三是要做好学习的准备，理论和实践的结合离不开不断学习的态度。他真挚希望新员工确定好一个目标，朝着目标一直向前。见面会后，项目部统一安排了新员工安全培训、新员工入职座谈。座谈会上，优秀的老员工向大家介绍了自己的工作经历、心路历程，新员工也不断提问，大家畅所欲言，气氛欢快愉悦。

二公司副总经理兼项目经理罗建军表示，17位新员工朝气蓬勃，积极向上，给项目注入了新鲜血液。同时对新员工提出要求，希望新员工干一行爱一行，珍惜机会，珍惜平台，快速融入湖杭大家庭，做好从学生到劳动者的角色转换。工程行业将图纸转换成产品必须要有能吃亏、能吃苦的态度，这样才能快速成长起来；导师要亲自盯、亲自教、亲自带着干，更要在工作和生活中关注新员工的工作状态和生活困难，树立新员工的自信心。

25日晚，为了让2020届“小鲜肉们”体验“家”的温暖，增强新员工们的认同感和归属感，项目部特举办了集体生日会。生日会上大家其乐融融，欢声笑语，新员工们收获到了无数的祝福，大家许下了步入工作的第一份期许。

26日上午，项目部第一时间安排新员工来到施工现场，实地参观，直观感受湖杭铁路建设实景。项目安全总监安伟带领17名新员工对转体梁施工、德清车站施工、钢筋场施工、梁场制梁施工及信息化室等概况进行了介绍，并重点对大跨度连续梁施工过程中的重难点进行了阐述。新员工们听得津津有味，并不时点头示意。

26日下午，项目还组织新员工到美丽的下渚湖进行了团建活动，大家沉浸在了美丽德清的自然春光里，在这“绿水青山就是金山银山”的发源地，大家纷纷表示要立足岗位，守正创新，奉献湖杭铁路。

目前，所有新员工均已正式入职。我们相信，青出于蓝而胜于蓝，他们一定会在自己的岗位上发光发热，实现人生价值，为项目和公司的发展做出自己的贡献。（李航天 靳云）

图1：迎接新员工到项目

图2：项目召开新职工见面会

图3：项目举办新职工集体生日

图4：项目组织新员工到施工现场观摩学习

图5：项目组织开展主题团建活动