科技创效从培养人才开始
铁路一线 2019-09-03 08:07:39 0浏览 作者:绥化工务段绥化道口车间维修组工长邢洪甫,善于动脑、潜心研究,取得多项国家发明专利。这些发明专利均应用于道口作业,有效确保了道口安全,邢洪甫也在科技创效中树立了一面旗帜。全路干部职工中有很多像邢洪甫一样的人,他们凭着不服输的精神,战胜一个个困难,以创新思维解决技术难题,在科技创效上闯新路、找出路,收获了累累硕果。
科技创新是提高社会生产力、提升国际竞争力、增强综合国力、保障国家安全的战略支撑。随着时代发展,铁路不断加大科技投入,发挥科技保安全的重要作用。我们只有努力学习,不断实践,积累更丰富的经验,才能更好地掌握和应用技术。科学技术创造综合效益,在不断创新中加快铁路发展,并取得了实实在在的收益。
实现科技创效,首先要不断学习,提高人员素质。学习形式多种多样,可以参加技术培训、翻阅技术资料,可以上网学习,也可以向身边的技术人才请教。总之,我们要充分利用好时间,多充实头脑,让学习成为常态,用科学技术丰满我们的羽翼,让更多懂技术、善钻研的技术尖兵成为我们学习的榜样。
其次,我们要加大技术人员的培养力度。人是科技创新最关键的因素,创新的事业呼唤创新的人才。我们要从实际出发,制订可行性的人才培养方案及创新激励机制,为全员创新和科技攻关提供坚实的制度保证。各种接地气有人气的技能大赛、劳动大赛,是发现人才、汇聚人才的有效方式,我们应积极组织开展。此外,我们要发扬团队精神,让更多技术人员发挥自身作用组建团队,聚合力攻关。
再次,就是要抓住培养人才、用好人才、用活人才三个环节,真正做到人尽其才、才尽其用,让人才感到自身的价值,得到应有的尊重,从根本上激发人才队伍的内在活力,从而为企业高质量发展奠定坚实的基础!
刊自哈尔滨铁道报