7月23日，中铁五局二公司广汕铁路项目部举行“带师带徒”协议签订仪式，17对师徒在现场签订了“导师带徒”协议。

重视优秀青年职工培养教育一直是二公司发展的后劲，是加强青年职工队伍建设的一项重点工作，导师带徒更是一条联接着师徒之间无形纽带。面对青年技术人员的分流和加快新职工的步伐，如何走入施工管理一线项目经理李黎阳结合自身工作经验传授和鼓舞大家。并为在场新员工为量身配制优秀导师。明确要求带徒期间“必学内容”和“知识拓展内容”，使青年员工在工作学习过程中有目标、抓重点、有深度。扎扎实实的为徒弟打好基础，为培训部储备好优秀的年轻后备干部;徒弟要在导师的指导下认真、踏实的学习，尽全力在最短时间内掌握导师的工作经验及专业知识，提高专业技能水平。

通过“导师带徒”的活动开展，明确了师徒之间的主要责任和义务。牢记“传道，受业，解惑”要真正做到为新职工的成长负责，为企业的发展负责，责任决定方向，最终能为企业加入青年人才队伍建设发展奠定基础！（李利泉 刘合林 韦玲玲）