以职工为本共享发展成果

铁路一线   2019-06-10 07:51:29  2浏览 作者:

近年来,齐齐哈尔机务段工会突出“以职工为本”的管理导向,深入打造企业与职工命运共同体,针对管内地处寒冷地区、职工作业条件艰苦的实际,全面推进“三线”建设和“暖房、暖饭、暖心”工程,让职工感受到了“大家庭”的温暖、共享家的成果,真正与段同呼吸、共命运、荣辱与共,形成强大合力。

这个段是全路最北端的机务段,冬季职工常常在零下30摄氏度的严寒环境下作业。为了让职工都能吃上热乎乎的饭菜,他们结合“三线”建设,在增设食堂电磁灶、蒸饭车等设备的同时,为所有倒班班组配备了微波炉、电水壶,方便职工随时热饭、喝热水。为了让职工舒心工作、温馨生活,他们结合标准化规范化机务段建设,先后投入专项资金1000余万元,增添、改建职工宿舍7个,小活动室14个,职工间休室46个,为一线班组配备了电视机、净水器、大型洗衣机、烘干机,所有异地车间派班室、倒班班组均配备了血压计、血糖仪,为生产班组配备小药箱162个。该段工会投资50余万元建设职工3D影院、保健室、瑜伽室、电子阅览室等“职工之家”,使职工心情愉悦,健康、开心工作,增添动力。

条件艰苦的伊图里河车间,通过“三线”建设发生了翻天覆地的变化。新建了篮球场,建成了休闲广常职工拥有了自己的小食堂、浴室、书屋和活动室。这些变化让地处偏远山区的职工感受到了温馨、舒适。

针对该段绝大多数职工需要通勤的情况,他们拓宽了机务通勤站台,增加了两个风雨棚,方便职工候车,将两侧的杂草、杂树进行了彻底清理,使乘车站台更整洁、宽敞。为了丰富通勤文化,他们将站台与文化长廊的39块宣传板进行更新,交通强国、铁路先行的使命任务与“闸把在手、责任在心”的安全文化理念及“出彩齐机人”典型宣传有机融合,增强了职工职业道德和职业尊严。他们还利用边角废料制作了“和谐”五环、“合力”转轮等健康向上的雕塑点缀职场;平安广尝健身路径、养鱼基地、蔬菜大棚、浮雕造型、果树园林,既为职工休闲娱乐提供了场所,又增强了干部职工的凝聚力和向心力。

“通过几年的接续建设,职场美了、环境好了、职工的收入高了,企业发展的活力更足了,职工的心气更高了。”这个段工会主席李明表示,“段把职工当家人,职工也以更大的工作热情回报企业。”这个段先后获得全国五一劳动奖状和全国“安康杯”竞赛先进单位等荣誉。

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