南宁局集团公司玉林工务段以达成思想共识、完成重点任务、实现持续安全为目标，采取分层次宣讲、分众化讨论、分岗位实践等方式方法，扎实推进“改革促发展、先行展作为”主题教育活动，促进教育入脑入心，统一思想行动，凝心聚力推动工作落实落地。

该段从提高干部职工思想认识入手，把集团公司开展主题教育活动的会议材料、文电纳入段党委理论学习中心组、干部理论和党支部、班组政治学习，让干部职工认清实现“三个世界领先”“五个?4?2成”目标的重要意义，知悉活动内容、活动项目、活动要求，增强紧迫感和责任意识；4月16日联系集团公司党校教授老师来段作主题教育辅导报告，组织11名段领导班子成员和32名车间主任、党支部书记深入一线车间、工区，结合实际开展面对面宣讲教育；以政工例会、职工大会、班组学习会等形式，发动职工讨论座谈，讲思路、提意见、找问题、定措施、抓整改；利用车间、工区宣传栏、LED屏和“宁局玉林工务段公众号”、微信微博、图解、H5、微视频等形式，及时推送主题教育活动材料和交流经验做法，营造活动浓厚氛围，提升职工“修桥养路我先行，安全生产我保证”的思想自觉和行动自觉。

该段聚焦实现安全生产1000天、南广线安全标准线建设、第10个防洪安全年等目标任务，把主题教育活动融入到各项重点任务之中。组织党支部和党员开展“岗位当能手、攻坚作标杆”主题实践活动，要求党员在各项急难险重任务面前冲在前、作表率、展作为，模范执行规章规定，保证自身、所在班组和身边职工无事故；结合季节性防洪、防胀和施工安全，组织职工实施三年轮训计划、选拔岗位业务尖兵、开展“学标、对标、落标”和岗位技能大练兵、防洪防胀应急演练，提升职工素质和现场安全保障系数；针对南广高铁标准线建设时间紧、任务重、整治工作量大等情况，组织开展“当好主人翁、建功新时代”劳动竞赛和“青春心向党、建功新时代”活动，激发职工热情经久不衰，连续奋战3个多月，安全优质地完成更换17组道岔、线路精测精调、大机综合维修等重点任务，被段上下发嘉奖令通报奖励。

为推进主题教育活动走深走实，该段还组织“先进生产（工作）者标兵”“安全之星”“业务尖兵”等先进人物巡回各车间演讲，用看得见、摸得着的身边榜样激励职工；组织党办、工会、团委精心策划，举办文艺汇演、知识竞赛、演讲、征文和提合理化建议等活动，让职工在参与活动中明思路、知目标、强责任、聚合力，促进干部职工在本职岗位上落实“四严”要求，严守政治红线和职业底线，以安全稳、质量优、设备强、素质硬检验主题教育活动成效。至6月5日，该段开展宣讲38场次、受众人数3589人次；组织讨论49场次、参与人数2864人次；职工提合理化建议136条，制作融媒体产品27个，并在段内宣传平台上推送。有声有色的主题教育活动，激发了职工讲标准、守规章、创优质、保安全的正能量，至6月5日该段实现安全生产1038天。（谭人云）