（吴正琪）5月23日，中国铁路成都局集团有限公司在2019届新录用全日制大专毕业生中，根据专业优先、内部挖潜、择优选拔、个人自愿的原则，选择成都、重庆、贵阳3地9名新入职女工作为机车乘务员培养对象，这是该局集团公司首次选拔培养女机车乘务员。

该局集团公司按照学员、副司机、机车司机（动车组司机）的培养路径，对符合条件的培养对象进行36学时的安全教育及法规培训、180学时的行车规章及机车原理培训、348小时的跟车实作培训。培训结束后，学员参与3万公里乘务实习方可参加副司机资格定职考试；从事副司机工作后满一年、乘务里程达到6万公里以后，才能继续参加机车司机任职资格考试。该局集团公司力争在2020年3月前，完成成都、重庆、贵阳机务段30名女副司机定职工作，让她们具备上线值乘资格，力争2020年内完成不少于18名女性司机取证培养任务。