“工资绩效挂钩，经营效益好了，工资收入也能提升不少，所以我们可得好好干呀１近日，中国铁路西安局集团公司安康东站的一系列主题宣讲活动引发广大干部职工热议，该站党委以“树立新标杆、适应新体制、展现新作为”的“解放思想大讨论”为重要载体，广泛动员，采取召开动员会、报告会、学习会等形式，全面推进“改革促发展，先行展作为”主题宣讲活动开展，助力新思想“飞入寻常百姓家”。

该站党委严把宣讲提纲质量关。由站党委办公室牵头起草宣讲提纲，领导审核把关，确保宣讲提纲内容充实，讲干部职工之所想；组织党委办公室、安全科、劳人科、业务科、职教科撰写专业宣讲材料，由相关科室负责人把关后，提交主管领导和党委办公室审核，确保宣讲材料有“干货”、通“天气”、接“地气”。

该站党委重点组织编发工资效益挂钩考核宣讲提纲。主要讲清目前经营任务的严峻形势、运输收入与工资收入清算关系，引导干部职工树立“任务完成好、工资收入高”的思想观念，合理利用现有资源，提高作业效率，超额完成运输目标任务，确保枢纽运输高效。通过生动的案例、直观的数字进行横向对比，激发干部职工多劳多得的工作热情。

该站党委积极组织多样化宣讲。组织各党支部开展全员集中宣讲，通过主题宣讲、交流发言、现场答疑等形式，重点讲清新思想、新形势、新变化，确保干部职工听得懂、有收获，宣讲结束后及时收集反馈信息。组织宣讲人深入车间班组，充分利用班前点名会的有利时机进行分层宣讲，提高干部职工对新时期铁路改革发展现状的认识，激发干部职工立足岗位，敢于先行的昂扬斗志。

通讯员：陈峰