近年来，随着全国高校毕业生规模不断扩张，大学生就业难问题越来越多见诸报端，牵动着千家万户的幸福指数。为了落实就业这项民生工程，陕西铁路工程职业技术学院（以下行文简称“学院”）打出就业组合拳，助力近八成2019届毕业生提前签约，迈出职业生涯第一步。

——走访百余家施工单位，开辟能源类央企新就业市常

除了紧抓传统就业市场外，学院密切关注快速增长的城市轨道交通市场，经与合作单位联系，先后为中铁一局建安公司、中铁北京工程局一公司、中交隧道局二公司等10余家企业提供技术培训服务500多人次。2018年来，学院走访了陕西、河南、山东、四川、西藏等多个盛市、自治区的百余家施工单位，开展各类调研活动40余次，联系了中国核能、中国电建、中国能建、中国黄金、陕西铁路物流、彬长铁路、铜川矿务等4家央企和3家地方铁路公司来院招聘，为毕业生就业开辟出新的市常

——开展现代学徒制试点，订单培养助力学生提前签约。

学院依托陕西铁路建筑职教集团，先后与中铁一局、四局、十四局、中建八局、中铁北京工程局等多家成员单位开展现代学徒制试点，联手为培育技术技能型铁路工匠注入“混合动力”。校企双方在技术服务、课题研究、订单培养等领域达成共识，取得一系列骄人成果，近八成2019届毕业生提前搭乘就业直通车。

11月21日，中铁北京工程局现代学徒制人才培养班在学院高新校区诚信厅正式开班。会上，校企进行人员互兼互聘，125名学生（学徒）向企业师傅敬茶拜师。双方就开展校企“双主体”育人模式探索交换意见，并就实践教学基地、人才培养方案制订、岗位技能课程与教材开发、职业资格取证、师资队伍建设管理等开展深度合作，此举开启了高职教育产教融合新的征程。

——精准帮扶就业困难毕业生，超六成女生顺利就业。

学院全面贯彻落实中省就业扶贫政策，重点关注就业困难毕业生群体，特别是还未就业的女生。主动出击，落实结对帮扶责任，加强就业指导，提高就业技能，树立就业自信，下大力气帮助学生就业，破解女生就业困境。

日前，经前期联系协调，咸阳彩虹光电科技、湖南永蓝高速公路、陕西铁路物流集团、陕西煤化技术工程、联通智网科技公司、北京中勘迈普科技公司等6家企业来院举办女生专场招聘会，提供近400个工作岗位，涉及制造、运输、物流、能源、检测、电商等多个领域。200余名女生最终成功入围，与单位签订就业协议。截止11月23日，学院2019届女生就业率达62%。