（徐春明 杨松江 吴有志）5月下旬，随着雨季的到来，高铁的防洪压力与日俱增。中国铁路郑州局集团有限公司通过理论实作业务培训，提高应急处理能力，精心培育复合型高铁司机，唱好人才储备、人才培训、人才管理“三部曲”，确保高铁动车的运行安全。

郑州局集团公司职教处与机务处联合牵头，明确高铁司机培训重点和内容，以月度为时间节点，分层次提高高铁司机综合水平。郑州机务段职教科以高铁司机指导组为单位，分区段、分线路对高铁司机进行一对一培训，确保高铁司机培训一人不漏。

这个局集团公司利用日常学习会和出勤会等时机，对高铁司机进行汛期、暴风雨行车等方面的集中培训，全面提高高铁运行途中突发情况的应急处置能力。他们要求管理人员对每日高铁行车变化点进行重点教育，采取库内实作、跟车添乘等方式，保证每位高铁司机出乘前熟练掌握业务技能。

与此同时，这个局集团公司举办高铁干部大讲堂，定期开展现场管理人员业务竞赛暨培训会，对管理人员行车规章掌握、动车组故障应急处置程序、按标作业等内容进行考核，检验现场管理人员综合管理能力。他们每季度给管理人员定课题，通过PPT制作、现场演说、交流分享，启发工作思路，提升管理人员指导现场的能力。

5月下旬以来，这个局集团公司先后培训高铁司机317人次，举办干部大讲堂16次。