■本报 唐 茹 本报 胡小文

4月，春暖花开。在西安东车辆段新丰上行运用车间院内，10株被砍去枝干的梧桐树长出了嫩绿滴翠的新叶。一年前，车间主任魏继新让职工将长了20多年的梧桐树砍掉枝干时，大伙儿还耿耿于怀。如今，新绿的梧桐树看起来更有活力了。

“俗话说，不破不立。不把旧的观念摒弃掉，新的规范就很难形成，就像梧桐树，如果不将交错的枝干去除，怎能有新绿？”站在梧桐树下，魏继新道出了育人建家园的秘密。

1990年出生的张鑫对此深有同感。2014年，他分配到新丰上行运用车间，成为一名检车员。最初，张鑫对铁路的印象并不好，四班倒的岗位加上严格的安全管理，导致他的工作热情不高。

然而，在家园文化建设后，张鑫的想法变了。2015年初，新丰上行运用车间提出“聚人、聚心、聚正气”的车间精神和“一流车间、幸福家园”创建目标，并创建“青年班组”，在班组更衣室门口搭建“成长树”，用照片记录职工成长的点点滴滴。此外，车间实行工作服清洗配送到人、纯净水配送到屋、工卡量具现场配送到岗，并改善浴室环境、改善食堂伙食、改善现场设施及环境，用心关爱一线职工，凝聚人心。

有一天，张鑫下班时被魏继新叫住了。职工们都知道，魏继新下班后爱在车间干“家务”，张鑫也加入到了劳动中。不久以后，院内的空地上建起了一个小鱼池。鱼池中间耸立两座刻着“同心”和“超越”的假山，由“跨越桥”相连，桥下是潺潺流水。后来，他们又用废旧车辆配件制作了《扬帆起航》《警钟长鸣》《欣欣向荣》等7座雕塑，用公路旁废弃的树根制作了“谈心桌”。“现在一上班，看到自己动手制作的工艺品，心情就特别好。自己的家园自己建，就会格外珍惜。”张鑫说。

“辆辆优质，列列安全。”采访时，职工们作业前嘹亮的宣誓声在耳边响起。他们列队整齐地走向生产现场，洋溢着蓬勃向上的朝气。

采访手记

采访时，张鑫说他有一次到单位旁的小餐馆吃饭，店老板得知他是在车间上班后，连连赞叹“你们单位真漂亮”。张鑫心里不由自主生出一种浓浓的自豪感，他这才发现，自己对车间已经有了深深的眷恋。用服务聚人、用关爱聚心、用行动凝聚正能量，这是该车间家园文化建设的真谛。这里有共同的价值取向，有向上的工作环境，有美丽的生活环境，职工们在自己动手创建美好家园的同时，也实现了车间安全生产的长治久安。