为扎实有序推动基层党组织建设，中国中铁九局集团六公司党委坚持从严治党、思想建党、制度治党，强化落实“三强化三提升”工作措施，力促基层党建工作整体水平不断提高。

该公司建立健全支部党建工作领导小组，明确支部书记作为党建工作领导小组的“第一责任人”，把基层党建工作纳入重要议事日程，与中心工作同部署、同推进、同落实，同时明确党建工作要注重与服务施工生产相结合，针对本单位不同时期的工作任务，要求各党支部发动党员干部结合工作职责，积极主动作为，确保各项业务工作顺利进行。

该公司党委还强化党支部的学习、教育、管理、服务职能，增强党内主题活动的针对性。党委严格要求各项目党支部坚持落实“三会一课”制度，每月组织一次支委会、每季度组织一次党员大会和党课，保证每月学习不少于两次，并为每位支委和党员配备了学习笔记本，每季度对其学习笔记进行评比考核，考核结果作为年终评选先进的依据。

另外，公司要求各项目党支部围绕本支部施工生产的重点、难点、关键点，结合党内主题实践学习教育活动，制订党员攻关课题活动方案，针对突出问题，每月对党员承诺履职情况、责任落实情况、党内活动参加情况等进行考核，每季度进行评比，并将评比结果公开，接受全体员工的监督，切实增强党员的责任意识，调动工作积极性。

该公司党委还强化党支部的考核评比，提升基层党组织争优创效的内动力。他们以党建工作检查考核评比制度为抓手，成立考评工作小组，负责考评工作的组织实施，对考评工作进行统一部署、统一安排。各支部书记按照公司要求，组织完成本支部的日常自评和群众评价工作，公司党委考评小组年底对各支部进行集中的组织考评，考核评比结果坚持支部自评、群众评价与组织考评相结合。

公司党委考评小组对于考评成绩一般和较差的党支部，认真分析其存在的问题，采取有效措施，做好重点帮助，限期改进提高；对于考评成绩优秀的党支部进行表彰奖励，通过鞭策后进、奖励先进，提高了基层党组织党员参与活动的自觉性和主动性，促进了基层党组织党建工作水平的全面提升。