“王少鹏、尚雷强，以后负责大峪河特大桥现场施工；毛军鹏、马耀林，分别负责东永固1号桥现场和防虏寨现抄…”在近日的工程例会上，为了使新学员迅速完成从学生到技术员的心理跨越，将书本上的知识迅速转化为施工一线的现实工艺、流程和管理经验，项目经理邓丰涛结合学员所学专业发展方向进行职业引领，根据近期施工任务，责任到人，将学员一一分配到项目所属各工区，负责具体施工生产任务。 

今年7月，公司给刚刚成立不久的合铜高速项目部分配了8名应届大学毕业生。面对刚迈出大学校门、实践经验方面犹如白纸的年轻人，为了能从一开始就让他们实现从学校大门到施工现场的转变，合铜高速项目经理邓丰涛与8名学员一一座谈，了解他们的专业和特长，迅速确定了师带徒方案，与新学员签订了师带徒协议。项目总工牛六喜带领学员们在炎炎烈日下深入工地现场，从熟悉现场各种机械设备到拉尺放线再到平场地、修便道，得到了强有力的锻炼。

合铜高速项目施工现场地理位置偏僻，远离市区。孤单、寂寞和高强度工作带来的压力更容易造成精神上的负担，细致入微的关怀尤为重要。平日里，从邓经理、周书记，到各工区的负责人、技术主管，经常与这批90后学员亲切交谈，了解他们的想法和工作生活中遇到的问题，也因此增强了合铜高速项目部全体员工强大的凝聚力和统一的价值观，“企业荣我荣，企业辱我辱”的观念深入人心，施工生产任务迅速有力推进，成为建设合铜高速公路的“主战潮。

“师傅，这个图纸我有点看不懂。”

“别急，慢慢来，一会带上图纸到现场我给你讲一下。”

工程部的办公室经常传出这样的对话。而如今入职三个多月的学员们，在领导分配的岗位上已经可以独当一面，天天跑现场也已成为了家常便饭。

“师傅，这个我懂，一会我去现场盯着，你就不用去了。”

“如果在现场有什么不懂的一定要给我打电话氨。

退去初来时的青涩，无论是在思想上还是在工作能力、人际交往上他们都更加的成熟稳重，不再觉得自己是应届毕业生，所有人都有义务帮助自己。工作上在师傅的言传身教下也能够独立地掌握施工现场日常技术管理工作，桩基、承台、盖梁、墩柱等工程施工都能详细地说出每道工序及实际施工时的注意事项。工余时间也不断地加强学习，经常到施工现场向专业的施工人员请教问题，学习经验。95年出生的新学员小马说：“初来项目时，在田间野外的工地上，经常与蟋蟀蚂蚱同寝、在尘土飞扬中共饮。可是我看到前辈们一个个以苦为乐，从不抱怨，而且处处都关心我，所以这份苦我也能吃得。” 

人文关怀显真情，春雨润物细无声。合铜高速项目部对于新学员来说，既是大展身手的工作平台，也是磨砺人性的社会讲堂；合铜高速项目的领导既是他们工作的上级，更是他们成长成才的导师。因为共同的目标，新学员们和合铜项目在建职工们走到了一起；因为共同的环境，新学员们和大家融为一体、共成一家。虽然新学员们对什么是铁道兵精神，什么是企业价值观，什么是企业管理方针等一系列涉及企业发展的灵魂所在等观念还很模糊，也许在入职培训时听过，也许在项目驻地看过，但是只要在施工生产建设中不断磨砺，只要在老兵们和大家庭中的兄长们耳提面命、谆谆教导下，相信不久的将来，新学员们不仅能真正深刻领悟和体会企业精神，还能逐步践行和实战。