（袁亮 陈冰洋）为了能让新入路青工进一步了解段情段史，帮促他们尽快融入到新的环境，培养和提升他们的主人翁意识，8月7日至8日，峨眉车务段在该段电教室开展了为期两天的2017年新入路青工岗前培训。

培训班上，该段职工教育科首先就职工业务培训、岗位实作、技能竞赛以及“提定改”等工作向青工们做了详细讲解；该段劳人科向青工们讲解了职工休假、工资政策、社保福利以及人员调配等相关规定；该段安全科、技术科、客运科等业务科室结合本部门实际、分别就作业人员劳动安全防范、标准化作业以及客货组织等知识向青工做了专题讲解。

业务培训结束后，该段还召开青工座谈会，解答青工疑问。座谈会上，该段党委副书记结合该段段情，就企业文化建设、传承弘扬“成昆精神”以及青工职业规划等内容向新入路青工做了详细讲解；该段段长还结合自身成长经历，鼓励新入路青工要尽快调整心态缩短调适期，以积极地心态对待工作；同时，要认清自己的位置，保持谦虚好学的状态，做到爱岗敬业，脚踏实地，尽快成长为可堪大用的有用之才。

据了解，2017年该段新接收青工29名，培训结束后，他们将分别进入一线生产岗位从事调车、客运组织、货装等工作，该段各车间也将对他们进行安全教育和岗位实作培训，指导他们不断学习提高。