（何学东）“我一定不辜负党组织的信任和期望，带领队员圆满完成送教服务任务。”近日，南宁电务段田林工区送教服务队队长伍成昆在“送教服务队进工区”动员会上许下承诺。

该段管内点多线长，大部分青工长年驻扎小站，与外界交流少，技术缺乏，思想存在波动。为解决此类问题，该段成立送教服务队，成员由先进生产者、优秀共产党员、团干部和科室干部组成。送教服务队分为驻工区送教服务组、周期送教服务组和流动送教服务组，服务时间分别为半年、一周、两天。

驻工区送教服务组成员进驻工区后，利用一周时间对工区进行摸底调查，找出工区存在的不足，制订服务活动方案，开展为期半年的送教帮扶服务；周期送教服务组实行轮换制，由科室每周派送一名干部进驻工区，协助送教工作并做重点工作宣传、相关政策解答；流动送教服务组实行全职制，确定全段各班组授课推进计划，深入工区进行为期一天的理论授课、一天的跟班送教，引导和帮助青年职工成长成才。

送教服务期间，送教服务队成员由所在班组进行日常考勤；服务期限结束后，由服务对象及包保领导进行效果评估。