■本报 赵永强

集宁车辆段二连运用车间准轨列检作业场是一个青字号班组，36名职工中青年职工就有30人。

近年来，这个班组克服重重困难，优质完成万余列货物列车的技检任务，获得了呼和浩特铁路局青年文明号等荣誉。

一菜园 一抹绿

这几年，老职工接连退休，作业场新分配来很多大学毕业生。“新鲜血液”为班组带来了满满活力，可这里工作环境艰苦，如何留住这些“80后”和“90后”，引导他们凝心聚力保安全，成为段领导十分关心的一件事。

首先要让职工吃得舒心。在段领导的支持下，作业场开垦了近200平方米的菜园，种上应季蔬菜，丰富了职工餐桌。职工们还在作业场区内种植了3000余株树苗，在更衣室和待工室里摆放了自己喜欢的盆栽。

“环境美，活儿也必须干好。”青工孟磊说道。

一演练 一出彩

为了让青工牢记业务知识，作业场制定了“每日一题”学习制度，把《技规》《作业指导书》等作为学习重点，工长在每日早交班会上对有关内容进行抽考提问。

作业场以常见故障判断处理等为主要内容，组织职工进行应急抢险演练，做到理论联系实际，提高了职工的应急处置能力。

2015年至今，职工排除车辆典型故障160余件，排除重点故障900余件，保证了铁路运输安全。

一榜单 一激励

“苏峰又上榜了，单车检查故障全部找到。”“再找出1处故障我就能上榜了，继续努力１近日，作业嘲青年岗位吉尼斯”榜单刚一出炉，就引来职工围观热议。这是作业场内的一块成绩公示牌，每周一，作业场都会对上一周作业成绩突出的青工进行张榜奖励。

良好的展示平台，有利的竞争机制，激励青工在岗位上你追我赶。他们总结出的标准化作业口诀，极大提升了现场作业效率。

如今，作业场已经成为全段青年人才的培养基地。该段制定青年人才培养制度，每年分配到段里的大学毕业生，都要在这里进行2至3年的锻炼。